你是否料到自己将成为待裁名单上的老员工
别把自己混成“待裁”的老员工：成功励志网
你是否料到，自己将成为“待裁”名单上的老员工？
01 再见了，我的十年...
不久前，前同事莉莉忽然在朋友圈晒出一张失业保险个人缴纳凭证，并配发了这样一段伤感的话。
我一时错愕，赶紧留言询问方才获悉原委。原来莉莉所处的新媒体公司因为效益不好，集团做了战略调整，莉莉所处的部门首当其冲需要裁员，莉莉以及另外两位老员工被列入了第一批裁员名单。
我替莉莉愤愤不平，过去的十年莉莉为这家公司兢兢业业地工作，从没有休假之外就很少休假，与公司运营的网站一路成长，在论坛里也积累了很高的人气。
02 生于忧患，死于安乐
新媒体公司人员变动频繁，每一次都有新的同事加入和旧人离开。10年来，一波又一波的变化中，只有一个雷打不动的人——那就是负责网站新闻更新的李丽。
她每天早上六点多就要起床，用电动车慢悠悠地去上班，这条路风景也不错，但对她来说最重要的是，她能稳定工作，不用担心明天会不会被裁掉。
03 自信来源于你的实力
然而，不幸降临在她的身上。当公司宣布要进行大规模裁减时，她成了第一个被通知离职的人。所有这些年的努力似乎都化为泡影，而那些曾经无数次说好话、夸奖她的同事们，现在却纷纷消失在她的视线中，没有一个人愿意站出来帮助她。
但这个故事并非悲剧。在另一个角落，有个女孩晓晓，她也遭遇了类似的命运。她曾是某房地产开发小型企业的地推销售，但随着年龄增长和技能未能跟上市场需求，她最后选择自愿离职。但仅仅几周后，就通过自己的能力获得了一份更好的机会，一跃成为房企财务部的一名高级会计师。而且，这份工作比之前翻了一倍以上，还附带诸多优厚福利待遇。
看完这些故事，你是否还敢认为自己已经安全？还是应该像晓晓一样，不断学习提高，以防哪天再次面对这样的考验呢？
正如文章开头提到的，那些只想混日子、熬资历而不具备危机意识和持续学习精神的人，最终只能沦为职场中的万金油，他们总是在等待着下一次裁员，而不是主动寻求提升自己的竞争力。这是一个警示，也是一种启示，让我们从现在开始，为未来做好准备，无论何时，都能以最强大的姿态迎接挑战！