高考励志故事：探索实习经历的重要性

在一次午餐时分，同事们围坐在一起，谈论着公司新引进的实习生小伙伴。刚好赶上公司组织的一场运动会，每个人都穿上了运动服到处跑动的小姑娘，身着整齐的小西服，还精心画了淡淡妆容，她虽然有些拘谨，但比我们这群嘻嘻哈哈的姑娘看起来更为成熟。我不禁想起，与她相比，我当年的样子如何可笑。

我曾在大学图书馆里与朋友交谈恋爱，而现在，这些小伙伴们早已开始了自己的工作之旅。在这样的对话中，我们都感慨了一番：“现在的学生真的很成熟。”每个人都意识到了这一点，也对自己过去的情况感到庆幸：“如果早生几年，不是也能有这样丰富的实习经验吗？”

如今，实习经历似乎变得越来越重要，在求职过程中，即使是一些不同的实习经历，都可能在简历打分环节获得不同的加分。这让人不得不思考：为什么毕业前要有实习？是否真的是因为实习经历太重要了？

回顾往昔，我曾以为，只要将所有读书时光用来享受生活，将寒暑假花费于吃喝玩乐，那么只留下最后几年自由时间就足够。但随着工作多年的积累，我才明白那是我当初真是太天真了。

因此今天，我专门想要讨论一下为什么企业喜欢那些有过实习经验的应届生。

作为一名工厂招聘人员，每年我都会前往当地的大中专院校进行招聘，有关他们除了学习以外还做过什么的事情，是我和学生聊得最多的话题。这些小伙伴，他们申请的是工厂初级岗位。尽管他们学历不会特别高，也没有学习成绩突出，但是真正吸引我们的，是他们如何利用课余时间。

有些人每天下课后去肯德基打工，有能力背诵完整面试流程；有些人每天去茶餐厅打工，可以分享客户投诉头头是道；还有些人则在暑假跟电器安装工人一起去实习，为我们分享如何根据买家的身高安装壁挂电视机。这一切虽然与我们招聘岗位无直接关系，却蕴含了一些通用的技能，让我们能够参考，比如掌握操作流程、解决问题以及以客户为导向。这些简单朴素但却非常实际的人际沟通和处理问题能力，在许多初级岗位上显得尤为宝贵。

因此，这类学生成为我们的首选选择。而看到这里，或许你会觉得，“难道不是只是打个零活吗？”确实在很多情况下，这种基础工作看似简单，但对于一个即将步入职场的人来说，却是一个极其珍贵的宝藏，因为它教会了人们基本技能，并且培养出了从未体验过实际工作环境下的应变能力，以及责任感和自律性等必要品质。

所以企业喜欢这些有过实践经验的人员，不仅仅是因为他们已经尝试过某些工作，更深层次原因是在于这种体验赋予了他们更多关于职业发展、沟通技巧和解决问题的手段，使得他/她们能够更快适应并融入职场环境，从而成为更优秀的人才之一。

例如，一位叫Z的小伙子，他来自当地知名大学。在他的故事里，他通过家教这个外快创造了额外收入，并展示出他敢于承担风险、积极行动并创造价值的心态。当他加入公司后，他展现出了快速完成任务并承担额外责任的能力，因此很快被提升至负责一些项目组任务。他甚至帮助领导组织面试活动，无需多言，就能带领团队有效完成任务。他总是在寻找更多机会证明自己，所以他的职业道路充满希望。

综上所述，我们可以总结出以下几个理由：

第一，由于他们通过亲身体验理解到了学校与公司之间存在差异，并学会用成人方式处理和解决问题；

第二，由于他们分享出的具体案例帮助面试官准确发现优势或劣势，以便识别是否合适当前开放职位；

第三，最根本原因，在于，他们愿意比同龄更加努力思考。此刻，当我认为这是我的最后自由时光，他们却考虑如何准备未来的事业生活。当我想把事情做完的时候，他们则想把事情做好。这正是区别于一般人的竞争力所在——只有决定走向社会的地方，你才能超越同龄人的脚步一步迈进前行之路。