未来三年这五种人会过得很惨入园第一天的经典语录
未来三年，这五种人会过得很惨：入园第一天的经典语录
文/山茶
1、不懂得投资自己的人
打电话回家，我妈经常会叮嘱：不要乱花钱。
可是，省吃俭1年存下2万块，10年存下20万，我就很棒吗？！
不会。因为当我用10年才存下的20万的时候，别人家的孩子可能1年就存到这个数了。
无他，年轻的时候更懂得投资自己而已。
钱是死的，人是活的。
如果你每个月拿出一部分的钱花在自己身上，去上课、去健身、去交朋友、去旅行，去让自己增值。
多年以后你会发现，那些花出去的钱，你都能加倍挣回来。
2、八小时之外不学习的人
一个做外贸的同学，在工作第一年的西班牙语课程中，每天下班后风雨无阻地上课两个小时。
三年后，因为语言优势，他把好几个大客户收之麾下，并开设自己的公司。
在这一路改变中，从未停止的事情就是利用八小时之外学习新知识和技能。
现代社会是个不断变化和更新知识增长速度以每10%为基础的地方，
任何人必须不断学习，不断更新自己的知识，而拒绝学习便不会有所成长，便难以有所作为。
3、计较眼前，不看远景的人
毕业后的大学同学李婷和谭思思在同一家会计师事务所实习时，都接受了两年的机会，但工资减半，没有提成，
然而谭思思勇敢而坚定地选择了前往香港，以此为学业提升，同时获得工资领取，是她看来再划算不过的事物。
两年后，她成为新的项目负责人回到公司，被授予20万年的薪水，而李婷仍然留在原岗位，现在她的工资仅比谭思思考三分之一还要低，
“厚积薄发”真是道理可信，看得远的人往往也能沉得住气，不那么介意眼前的得失，只放长线钓大鱼才是真正厉害之人的策略。
4、一生不合作的人
六位应聘者被给15块钱，让他们一起街上买饭，但他们根本不足以购买单份餐食，所以垂头丧气返回公司，
董事长听闻情况后摇头说：“对不起，你们都不适合我们。”
那家餐厅本身就有优惠政策，即使没有，他们也可以通过团结协作，比如多拿一个碗共享五份饭食。但这六位应聘者从未考虑过如何成为团队成员只能空手而归，
正如艾思奇哲学思想表述，“一个人像是一块砖，如果放在路边容易被踢飞，但若砌入礼堂墙壁谁也不敢动”。
5、一向迟于对新事物反应的人
2011微信出现时，有些人才开始研究使用方式；2012很多微信运营商还没意识到公众平台红利；但早期敏锐察觉并迅速行动起来的一群创业者，如今已经成功运营着自己的公号成了行业巨子；
现在很多微信公号的大V都是从那个时候开始做起来的，
时代变迁、新技术、新市场兴起，都需要及时调整心态与行为才能迎接挑战并保持竞争力。