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写给部门实习生：别盯着别人，看你自己
文/少则得
在我刚开始的工作之路上，我遇到了一个年轻的实习生，他来自一所著名大学，性格外向，但他的表现让我感到有些失望。这个实习生总是跟随领导，一起迟到早退，有时候甚至会抱怨说：“为什么他可以这样，而我不能呢？这不公平！”
然而，这种态度并没有得到任何人的回应，中午时分，当他再次表达出极大的不满时，他们部门负责人站起来对他说：“你应该去公司自己的实习项目参加，那样你也能体验一下。”但当时那个实习生已经离开了。
北京有一句老话，“也不看看，你是什么变的。”这句话虽然听起来很难听，但其本质含义是指缺乏自知之明的人们总是在攀比那些超出了他们能力范围的事情。在这个社会大家都在竞争的时候，这种攀比变得尤为普遍。
我曾经有同伴们一起去做兼职，我们每个人都认为自己和其他人站在相同的地位上。但实际上，我们并不相等。我们以为生活是一场比赛，但是事实并非如此。我们以什么都是公平为准，但是现实却不是这样。在我们的整个生命里，都需要学习区分那些我们能够改变的事物和那些无法改变的事物。
每个人心里都应该有个准确的心理定位。当看到别人闲聊、享受清闲生活，每天只忙3小时就能月薪万余；或者有人休学旅行、杂志约稿吃喝无忧；还有炒股父母赞助好几万赔光接着给。这些看似完美的情况，并不代表你的未来，也许你的情况完全不同。你拥有的东西经营好了，就可能拥有别人的东西，再去模仿他们。
不要盯着别人，看看你自己，你拥有的才是属于你的。而且，不要羡慕富二代，不如努力让自己的孩子成为富二代。不要觉得成功偶然发生，不如试试看是否真的偶然发生。如果压抑自己混日子，不如尝试过自己想要的生活。你要记住，每一步前进都是重要的一步，如果停止不前，当你找到方向时，你可能会发现已经错过了。
如果因为一些无法改变的事物而抱怨或气馁，那么这种攀比将导致财务透支、强烈的情感冲突以及无力的抱怨，最终可能陷入困境。魔云兽曾说过，“攀比如果能带来奋进动力，那很好。但大部分时候，它带来的只是财务透支、强烈的不平衡感以及无力的抱怨，并极有可能把生活拖向深渊而举步维艰。”
环境不会因为我们的抱怨而变得公平，如果我们暂时无法改变社会至少可以从改变自己开始。这就是北大学生的一份心得，献给所有90后正在求职或进入职场的朋友们，以及超级优秀员工之间交流的一份指导书。