准时的物品一个励志故事
文/赵文达
在办公室里常常提及到工作中的其中一个理论：准时就是迟到。这句话常令一部分的人不太理解，也经常听到别人说这是什么歪理！但我绝不认同这是不正确的行为或习惯，在我职业生涯的数十年来坚持的理念，从不找任何借口去准时，因为我认同准时就是迟到。
在业务开拓拜访时，通常会提前去了解由始发到目的地的行车路程需要的时间后，到正式的出发时便会提前十五分钟起程，因为途中可能有机会出现突发情况。再者，在拜访前也需调整心态和稳定情绪，作好心理准备才能有更好的表现，如能在十分钟前抵达接待台，把心态心理调整好，那么拜访时一定能事半功倍。
在上班时，如能提前把工作安排好，为自己制定好当天的计划，到工作开始时便能有的有条理有序的工作，总比一些员工很准点的回到公司，匆匆忙忙地在上班时间才吃早点，然后便东摸摸西碰碰，没有重点地运作，而时间就悄悄地溜走，更常抱怨工作多永远也做不完。
观察到了同事好像很清闲却高效率地工作，我常问为什么？当留意他们们所展现出的高效率习惯后才发现，有些同事通常是较早回到公司，将日程表准备妥当，这样他们可以马上投入至晨会过后的任务，并有效分配每一刻，以此提高效率。
也观察了另一类型的人，他们虽然努力赶回公司，只为了避免迟到的感觉，但这种方式并没有带来实际成果。当开早会结束后，他们匆忙将简单早餐塞进肚子，然后直接开展工作，就像无头鸡一样，这样的方法只能导致更多困难和挫折，而不是提升效率。
生活中也是如此，不愿与那些经常迟到的、急于求成而忽略细节的人交往。这样的态度让对方感到压力和不安。而真正要达到目标，便应该从心理和心态上的调整开始，让我们能够更加专注于手头的事情。在处理事情之前，我们应该为自己设立期望值，为我们的专业提供额外支持，那么即使是在临近截止日期，我们仍然能够保持冷静，以最优质的心境完成所有任务。如果我们过于追求完美反而影响了效果，这种矫枉过正也是不可取之举。坚持“准时就是迟到的”理念，我相信你一定能够赢得他人的尊重，并且实现你的梦想。
