马云与史玉柱的山中对话自然中的励志故事
在一片翠绿的森林中，两位知名企业家——马云和史玉柱，在山丘上相遇了。他们各自带着自己的团队，分别是18罗汉和四个火，这些人在困境中始终不离不弃。
马云创业初期，只有50万元，但这18名员工共同努力后，他们凭借坚韧的信念，一起创造了阿里巴巴这个巨人的电子商务公司。这些年来，没有任何一个人离开过这家公司，而孙彤宇等人都成为了总裁级别的人物。
史玉柱也曾经历过艰难时刻，他二次创业时，有4个人始终支持他，那就是陈国、费拥军、刘伟和程晨。这4个人被称为“四个火”，他们一起经历了风雨，共度难关。
两人都是孔雀型领导者，以个人魅力取胜。在面对外界挑战时，他们用极端的管理方式激励员工，比如加班奖金。但这种凝聚力正是他们成功的一个关键因素。
尽管同为孔雀型，但在处理关系方面，他们有所不同。马云与他的18罗汉更多的是师生、朋友、伙伴关系，而史玉柱则是一种追随者关系，他更喜欢将权力下放给部下，并亲自参与关键环节的决策。
在人才使用上，马云看重职业经理人和空降兵，而史玉柱则更倾向于内部人才。他认为内部员工就像是地底长出的树根，是他最看重的人才资源。而对于待遇和自我价值实现的问题，两人也有不同的解决方案。
最后，在一次接受记者的专访时，史玉柱思考的问题是如何使企业成为百年老店及如何最大限度地发挥人的主观能动性。这也是他一直致力的目标之一。在这一点上，无论是在自然还是商海之中，都需要不断探索和实践才能达到真正的成功。
