人生励志故事别让脆弱成为职场的通行证眼泪在这里不被重视
人生励志故事：职场不需要你的眼泪，别让脆弱成为通行证。文/小木头
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小Y，一个在职场上遭遇不幸的人。她看似顺风顺水——出身优越、工作稳定、婚姻幸福，一年后有了孩子，还拥有房产和车辆。但她总感到不满足，觉得自己无法适应职场的压力。
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她本来就是个“独生女”的娇惯习惯，从大学时就习惯了我行我素，现在工作之后，她发现很多事情都不适应，不舒服。她喜欢安静，不爱参加集体活动，但又怕同事疏远，所以强颜欢笑去参加，而回家后仍然觉得大家都在排挤她；她讨厌勾心斗角，但感觉有些同事总是针对自己。每次报销，她的财务部门总是问东问西；请假领导也总是刁难；跟进公司的男同事业绩特别好，她担心他们一定是跟领导走得近……这些问题没有勇气当面解决，只能放在心里滚来滚去，最终导致情绪跌宕起伏。
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她的脆弱常常影响到家庭关系，与丈夫频繁争吵，与婆婆关系也不好，有时甚至要一个人照顾孩子，这些都让她感到焦虑与愤怒。于是，小Y四处诉苦，说自己付出了很多，却没有得到回报；抱怨说客户难伺候，同事撬墙角；唠叨说自己做了很多，却没有得到应有的尊重……
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最后，小Y被调到了边缘岗位，然后再被辞退。这说明，没有哪个公司会因为你性格脆弱或抱怨而对你特别照顾——除非你贡献巨大。如果只是个负能量，被辞退早晚的事。
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小Y这样的年轻人，我见过许多，他们眉眼间略带相似，都有浓得化不开的忧愁，心中太多扰乱的烦恼。
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他们本身能量很弱，在工作中优柔寡断，不够干脆利落。一部分人可能因为从小没受过挫折，还有一部分人的确是个性使然，却也不想改变。
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最大的问题是在职场中展示自己的脆弱，而却不能清晰地表达自己的感受，更不要提反抗那些欺负自己的人们的情景；情绪起伏很大，如刺猬一样随时准备发作……但这种行为只能让他人更加怀疑你的能力和信任度。
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他们装作很能干，但久而久之就显露出外强中软。当这层外表剥离，他们展露的是柔软且易碎的一面，用示弱或者眼泪试图博取别人的同情、理解甚至支持——这无疑是一种痴人说梦。
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因为，再温暖的人际关系，也都是以能力水平和为人处世水准来评价一个人的。你怎么可能仅凭一腔牢骚，就获得别人的理解呢？
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想起《老友记》中的瑞秋，那个富家女从未考虑过独立生活，一天到晚依赖父母养活。在咖啡店端盘子开始自食其力，对于初入职场的小Y来说，是一段艰辛旅程，即便端盘子也有技术要求，更何况还有各种挑战不断出现。瑞秋曾经气急败坏，也曾向莫妮卡倾诉…但最终，她调整状态，让自己变得更适应工作，最终成为了合格服务员。
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最初的脆弱不可怕，可怕的是一直保持下去。要像战士一样披荆斩棘，每天勇往直前。而处理好与同事的关系，以及如何应对客户和上司，这些都是基本素质。不仅如此，在生活里也是必须具备的一种态度。
12 重要的是，要释放魅力，使那份柔韧变成坚毅铠甲。不用眼泪作为王牌，它将成为阻碍。你应该靠汗水解决的问题，那就别用眼泪求助，因为谁愿意伸手擦拭一个毫无努力者的眼泪？分页：123