中国十大影响力人物中的李想难道不是把就业当做创业吗
他，一个没有学历的“海龟”，却在风险投资家眼中展现出一番不寻常的创业风貌。如今，在专业IT网站排名靠前的五家之外，只有他的泡泡网凭借自身努力而非几千万美金的投资成长为中国第三大中文IT专业网站。
李想在自己的博客里提醒80后同龄人，要早早确定方向和目标，这是他取得阶段性成果的基础。他高中毕业后放弃读大学，投身互联网创业，从最初几千元的进账到1亿以上身价，用了不过短短四年。他的泡泡网从个人网站发展成为中国第三大中文IT专业网站。
随着媒体将他定义为白手起家的80后财富新贵、新生代企业家领军人物，他也被视作一个独树一帜的人物。虽然在风险投资界，他的创业方式有些另类，但他的坚持和执行力则是其他公司所缺乏的一部分。
李想认为，不论是在选择人才还是培养团队方面，他都有一套独特的手法。他并非依赖资深编辑或记者，而是青睐于年轻且充满潜力的新人。在这样一种独到的培养模式下，员工们能够发挥出最大的潜力，并且很快便吸引到了其他公司的关注和挖掘。
除了执行力之外，李想还重视团队精神。在泡泡网成立初期，由于管理疏忽，一半多的人员离开了。但他没有放弃，而是带领剩下的员工去大学招聘新鲜血液，并通过学习提升管理水平，最终使企业走上了健康发展之路。
谈到选人和用人的问题，李想说：“我找的是年轻人，因为他们是一张白纸，可以完全按照我的意愿塑造。” 新招进来的员工两月内就能被其他公司以高薪挖走，这显示了李想对人才培养方法上的正确性。
对于成功复制的问题，李想表示：“任何人如果能在一个领域一直坚持做10年，其实也都能做出一定成绩来。” 他鼓励年轻人把就业看成事业，用创业者的心态去对待工作，以实现自己的梦想，即变成真正精英，而不是可以随便开除的小打工仔。
