如果没有一颗上进的心社会中的经典励志故事
文/赵星
有个网友问我，是不是所有的实习生都要从打杂开始？是不是所有的新人都要被欺负？是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼？
一个男生曾在我手下实习了10个月，前8个月都没什么特别的，每天就是上班干活儿，闲的时候跟同样是实习生的同学玩玩，下班回学校。每次交给他的工作，他磨磨蹭蹭也都能完成，难度稍微高一点儿的，经常丢三落四或者格式不对。那时候我太忙，也没时间多说什么，以为他能总结经验，结果却一直没什么进展。
闲暇时，他总跟我说觉得自己没什么价值感，实习就是做报告、做表格，不知道还要熬多久才能做高级一点的工作？
我承认他还算是个态度认真的实习生，但职场上更看重的是能力。能力如何，体现就是工作做得好不好。每个公司都有几个辛苦认真的员工，他们的精神让全公司感动，但遗憾的是，他们做出的东西只能让人可怜。在职场上，只有认真的态度是不够的。
我问这个实习生：“你仔细看过你发给我的文件和我发给客户的文件有什么不同吗？你跟我实习了这么久，可以总结出做项目的简单流程吗？”
他的回答让我深刻地意识到，无论何时何地，一颗不断追求卓越的心对于个人成长至关重要。当他终于意识到了这一点，并且付诸行动时，那种变化简直令人惊叹。他不再满足于平庸，而是积极主动，用实际行动证明自己的能力。
最后，我在他的转正协议上签了字，这是我最大的肯定。我告诉他，如果没有一颗上进的心，每天只是窝在心理“舒适区”里，那么即使老板愿意提拔，也无法实现真正的人才培养。这次谈话之后，这个男生的表现让我印象深刻，因为那一次改变后的他，从此走上了通向成功之路的一条坚定道路。