王利芬的网络经典语录在自然之美中闪耀
我,王利芬,从央视主持人华丽转身到优米网创始人,这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性,不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样,“我永远在主宰我人生的命运的选择,即便我的命运被别人主宰过,我也要把它扳回来,重新主宰。”
以下为我的部分整理:
1、带团队是一件最费心费力费时的事,从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识,从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识,从跨国公司来的多的是规范制度意识,少的是配备不足的情况下独当一面的意识,且不说还有毕业生和海归,把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
2、有了微博和视频等网络之后,发现大量的时间被碎片化了,虽然学习的地点无处不在,但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式,让你在一个安静的环境中与智慧交流,让你领略思维的魅力,这些都是上网或者学习机会无法代替的。
3、与朋友相处的一点:第一,要保持足够的心理距离;第二,说出的话一定要有后果;第三,当朋友遇到困难时尽可能提供帮助;第四,不要轻易向朋友借钱或求助;第五,要给予真诚而宝贵建议;第六,一直保持真诚坦率。
4、员工流失中很大的原因是对顶头上司缺乏尊重,同时沟通障碍。而作为管理者,能力固然重要,但品行端正也是必不可少。一个部门如果午餐或平日都有人伺候,那么正直的人往往不能长久留任。
5、一人的成才取决于许多因素,但总结起来主要包括四点:目标设定、努力程度及其方法,以及承受艰难困苦的心态。不论起点如何低,你只要抓住这四点,就能让生活变得不同。
6、生命就像一条河流,每个阶段都是宝贵且无法复制。在这个河流中,每个阶段都有其美好与遗憾,都值得珍惜。
7、一件事做不好通常因为:首先,没有清晰地规划(战略)。其次,在目标没有变化的情况下没有灵活调整策略。再次,是缺乏每天尽最大努力并用心去做。最后,是协调机制及各部门配合存在问题。
8,以情绪驱动决定只会使事情更加糟糕,而理智平衡地处理矛盾才能看到事物本质以及自己真正的一面。
9,有些人看到他人的观点不同意就骂,这说明他们只能接受相同观点,不愿意包容他人的想法。此外,用骂来交流的人,其实社会交往也不太顺畅。这还包括用骂来缓解压力,只会让生活越来越快乐短暂?
10、新领域探索常常不知规律,即便有人告诉你,也若没有亲自体验,便不会完全理解,所以开始不是按规定格式做,而是边做边探索边学习边总结,然后将实践成果固定并培养团队。你可以跟业内大佬交谈,或进行书面调研,但这些都不能替代自己实际操作出的产品特点产生。
11、企业家为了完成目标,他们必须妥协以避免得罪他人。而学者则需要表达鲜明观点以显露特色。但官员既不能有明确观点,更不能以成事为目的,他们需要耐心忍辱负重藏匿自己的野心深处隐藏自己的力量表现出来,并非公开宣扬自已即将掌握一切权力的姿态而言,那样更容易遭致人们怀疑甚至反感之情,因为这样的行为无疑会使人们感到不安,对现状提出挑战,并因此引发更多混乱情况发生,使整个社会陷入更深层次的地震之中,因此他们必须学会如何使用巧妙的手段隐蔽自己的野望,而不是直接展示出来,以此保护自己免受来自周围环境中的攻击与排挤,最终达到保全自身安全所需达到的目的。这一点对于那些想要实现某种政治上的控制权渴望者来说尤其重要,因为只有这样,他才能保证他的权力不会被任何其他势力所侵蚀或削弱,他才能稳步前进取得预期效果,并最终实现个人政绩的大幅度提升,最终成为国家政策的一个关键决定者的位置之一。
12 人的一生的七八十岁寿命设置挺合理,有40岁之前还迷惑方向,还不知道自己要干啥的时候,再50岁左右才知道具体行动计划的时候,这时候精气神充沛,如果保护好,可以再干15到20年,然后进入晚年,此时腿脚衰弱正好可以回顾过去消磨时间养病,这样的安排真是科学,只可惜每个人都会死这一切有点残酷。(以上语录均摘自我的个人微博)