2022励志青年人物成就辉煌的11条创新之道
在科技和创新的浪潮中，乔布斯以其独特的视角和敢于挑战传统规则的精神，为苹果公司注入了新的活力。他的成功不仅体现在产品设计上，更在于他所树立的创新文化和企业管理理念。今天，我们将探索乔布斯成就苹果伟业背后的11项非常准则，这些准则不仅为苹果带来了巨大的商业成功，也为其他企业提供了宝贵的启示。
与宿敌结盟
乔布斯深知合作是关键。他与微软这次联合，不仅改变了两家公司之间关系，而且让苹果得以从财务危机中走出。在乔布斯看来，合作可以帮助企业更快地发展，而不是竞争彼此。
让产品具备特色
作为一名艺术家般的心灵导师，乔布斯明白美学对于产品至关重要。他要求团队创造具有性别特色、能够吸引消费者的产品，如五颜六色的iMac以及时尚感十足的iPads。
改变初期经营方向
起初，苹果主要集中在电脑制造上，但乔布斯意识到要想真正成功，就必须拓展业务范围。因此，他推动了包括MP3音乐播放器、音乐、iPhone智能手机及iPad平板电脑等多样化产品线的开发。
想方设法跨越障碍
面对零售市场中的竞争压力，乔布斯选择自营体验店策略。这一举措极大地提升了品牌形象，并成为后来的科技行业内众多公司效仿的一个典范。
引导消费者的需求
而不是简单地依赖消费者反馈信息，乔ブS通过预见并引导消费者需求，从而创造出了满足他们未曾意识到的需求，同时也推销出他们本以为不需要但实际上却需要的一系列产品，如iPad平板电脑。
6．共享特色
无论是iPods与iTunes还是iPads和iPhones，都有着相互融合的情景，这种设计上的共享使得用户体验更加连贯便捷，是一个典型例子证明“1+1>2”的道理，即不同元素结合起来能产生更多价值。
不拘一格选人才
虽然常青藤联盟名校毕业生被认为是优秀人才来源之一，但 乌勃S 仍然鼓励来自各种背景的人才加入，比如音乐家、诗人或动物学家等，他们可能会成为最好的计算机专家，因为他们能够带来不同的思维方式和解决问题的手段。
鼓励不同意见
"Think Different"（不同思维）的口号成为了苹果宣传活动中最具影响力的标签之一，它鼓励创新思想并激发员工们进行再创造，为公司注入新鲜血液，并形成了一种文化氛围，使其成为世界级的大型科技公司之一。
抛弃冗杂简化设计
简单才是王道。Apple 的设计师 Jonathan Ives 表示，在开发解决方案时，他们总是在追求最简化，以便用户容易理解这一原则已经显著提高了用户体验，并增加了客户忠诚度，让Apple 成为了人们心目中的高端品牌代表之一。
售卖梦想，而非产品本身
Jojbs 拥有使人们沉迷于梦想魔力的力量，当人们购买 Apple 的设备时，他们往往并不只是买到了技术，而是在购买一种生活方式，以及那个生活方式所承诺给予他们的一切可能性——这种魔法无疑赋予 Apple 一种不可比拟的地位，使其超越同行，在全球范围内建立起强大的品牌影响力。
11．相信直觉
最后，由于拥有勇气跟随自己的心和直觉，每个人都能找到属于自己的追求之路。这也是 J o b s 在 斯坦福大学毕业演讲中的核心观点 —— 我们应该拥抱我们的内心声音，因为它正向我们指明未来道路。