励志故事大全：如何在十分钟内让面试官爱上你？曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印象很重要的原则，而这一点，在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。

千万不要以为小编在危言耸听，在面试的时候，前几分钟最为关键的，接下来的日子是吃饭抑或吃西北风全看这时的表现，尤其是当你被邀请参加Speed Interview。不懂该如何在最短的时间内说服面试官聘请你，并且势头压过其他对手吗？感兴趣的朋友不妨来看看我们下面的总结。

1、挑个能够凸显自己能力的故事

如果你竞争的职位要求比较高，那么你必须要发掘一段有趣而独特的经历来吸引住面试官，简明扼要，并且一定要确保这个故事所凸显的能力、质量，符合这个职位的需求。

比方说职位需要有领导能力的人，那么除了自己过往的工作表现与成绩之外，你还可以简单提到你私下组织的小组活动或者团队管理经验。

2、仪态和精神面貌是基础

面试的时候，你不一定要穿得非常正式，这一点视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的一点。如果你的外表散发出自信和专业，就算没有深入交流，也能让对方留下好印象。

请自信地走进面试官的大厅，抬头挺胸坐直，不断地保持眼神交流，这样才能突破基础线，获得继续加分机会。

3、伸手不打笑脸人，不笑会让人觉得紧张没自信

微笑，可以缓解紧张情绪，让双方都感到放松。它展现了你的积极乐观，同时也是一个很好的社交礼节。在 面对困难时，如果能用微笑去化解它们，那么即便是在紧张的情况下，你也能展现出一种超乎常人的冷静与坚韧性质。

4、握手力度温馨适中

握手作为初次见面的礼节之一，它传达的是尊重与友善。正确的手法包括干净整洁的手指，以及适中的力量，不宜太硬也不宜太软。这一步骤对于建立良好的第一次印象至关重要，因此务必练习并掌握好它。

5、一抹亮色装饰个人魅力

选择一个与肤色相协调且具有个性特色的单品装饰，比如耳环或丝巾，它们可以成为一次性的焦点，让你的形象更加鲜活，从而提升整个气场，使对方难忘于众多候选人中间。此举既不会过分炫耀，也足以彰显你的独特性格以及对细节处理上的认真态度，即使未必记得你的名字，也能描述出一些关于你的事迹来增加记忆值。

6、简洁精炼地回答问题

即使不是参加速问答模式，说话时也应该尽量简练，以免给人留下拖沓或者缺乏重点的问题解决者的印象。除非进入更深入的问题部分，当询问者期待听到详细答案时才展开讨论。但始终保持清晰直接，将复杂内容转化为易于理解又富含信息量的话语，这将是一项非常实用的技能，为后续步骤打好坚实基础，同时减少因回答复杂导致失误的情况发生，因为流畅自然的声音更容易被接受，更容易带动话题向前发展，使得所有参与者都感觉轻松愉快，对话氛围变得更加融洽亲切，最终达到目的——建立起强烈的情感联系及共鸣效应，加大成功概率，有利于增强人们之间的心理连结，无疑这是建立长期关系的一个有效途径，是一切沟通艺术学科中不可或缺的一环，无疑也是展示自己的智慧及行动力的绝佳机会，让对方相信他们找到了合适的人选，而且这种过程本身就是一种互动学习，一种知识传递过程，而不是单纯机械式复述事实信息。因此，要学会从根本上进行有效沟通并准确理解对方真正想要了解的事情，而不是只为了满足他人的期望而说话，以此来实现双赢效果，即同时满足自己的需求同时帮助他找到答案，即通过分享我们的经验教训，我们能够成就彼此共同努力提高每个人都是这个世界上的主人公，每个人都是历史发展的一部分，每个人的生活方式都是社会文化塑造出来的一个缩影，每个人的思想感情体验都是人类文明进程不可或缺的一部分，所以每一次交流实际上是一种文化交流，一种语言交换，一种思想碰撞。一句话：沟通是一个充满创意性的活动，它激发了想法产生新的想法；它激发了思考产生新的思考；它激发了一切新事物产生更多的事物！所以，与其只是照搬公式，还不如利用这些技巧去发现真正有意义的地方，用心去聆听，用心去理解，用心去探索，用心去创造！