施振荣丢掉面子认输才能在社会中赢得成功
施振荣：面子下的认输，社会中的赢利之道
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣作为嘉宾之一，并在颁奖礼上发表了主题演讲。在他的观点中，要以“先利他后利己”的王道思想来管理企业，这种思维方式关注所有利益相关者的福祉和平衡，从而使企业能够获得长远发展。
施振荣强调，在企业经营过程中，有些人为了保护自己的利益和面子问题，而失去了王道的管理思想，最终导致失败。因此，他提倡必须“丢掉面子”、“认输”，才能真正赢得成功。他还指出，即使是像苹果公司这样成功的企业，也是因为有着王道的管理理念，以此为基础不断创新和发展。
施振荣认为，“先利他后利己”是一种最好的自我实现方式，因为它能够保证长期的成功。企业存在就是为了对社会做出贡献，而不是仅仅追求短期的个人收益。在他的看法中，无论是在全球化竞争中还是在传统文化中，都需要不断突破瓶颈，为社会创造价值。
通过分享自己的经历和经验，施振荣提醒人们要勇于挑战困难、突破瓶颈，只有这样才能真正地成就自己并对社会产生积极影响。他鼓励每个人都要有一个家族般的心态，不断学习、成长，并且愿意分享知识与经验，让更多的人受益。
最后，施振荣用苹果公司作为例证说明了以王道思维取得成功的事实。他呼吁人们从历史包袱中解脱出来，用新的思路去应对变化，以换脑袋换人的方式来促进变革，使组织能适应快速变化的环境，从而保持竞争力。