施振荣提醒像玛丽巴尔克莱和苏珊安东尼这样的女性能在社会竞争中成功关键是勇于认输
在第四届中国管理模式杰出奖的颁奖典礼上，施振荣表达了他关于企业成功的观点。他认为，要想在商业世界中取得成功，就必须具备像玛丽·巴尔克莱和苏珊·安东尼这样的女性所展现出的勇气——敢于认输。施振荣强调，企业应以“先利他后利己”的原则作为经营理念，这样不仅能赢得社会的尊重，还能确保长期发展。
施振荣指出，即便是像苹果公司这样巨大的企业，也不过是一家关注消费者需求并通过王道思想来管理的公司。苹果之所以能够持续成长，是因为它坚持了王道思维，而不是简单地追求短期利益。在这个过程中，很多人为了保护自己的面子而忽视了这一点，最终导致失败。
施振荣还提到了他的座右铭：“挑战困难，突破瓶颈，创造价值。”他相信，每个人都应该为社会创造价值，并且要不断挑战那些限制我们前进的障碍。在一个充满变化和竞争的环境中，只有不断学习、适应新情况，并且愿意放下一些传统做法，我们才能真正实现成长。
最后，施振荣强调了一点，他认为“传学不传子”，这意味着每个人的经验和知识都应该被分享给别人，让他们也能成长。这也是一个企业家族精神的一部分，因为只有通过这种方式，我们才能构建一个共同繁荣的人际关系网络。