施振荣社会中15个励志人物小故事教会我们如何丢掉面子认输才会赢

  • 励志故事
  • 2024年12月02日
  • 在2011年第四届中国管理模式杰出奖颁奖典礼上,宏碁创始人施振荣发表了主题演讲。他强调了“先利他后利己”的王道思想,并提倡企业应该以社会为本,关心所有利益相关者的利益和平衡。施振荣认为,只有认清这一点并做出相应的调整,企业才能真正赢得长远发展。 施振荣还谈到了苹果公司的成功,他认为苹果之所以能够持续发展,是因为它采用了王道思维,即关怀所有利益相关者的利益及他的平衡。这一点值得其他企业学习。

施振荣社会中15个励志人物小故事教会我们如何丢掉面子认输才会赢

在2011年第四届中国管理模式杰出奖颁奖典礼上,宏碁创始人施振荣发表了主题演讲。他强调了“先利他后利己”的王道思想,并提倡企业应该以社会为本,关心所有利益相关者的利益和平衡。施振荣认为,只有认清这一点并做出相应的调整,企业才能真正赢得长远发展。

施振荣还谈到了苹果公司的成功,他认为苹果之所以能够持续发展,是因为它采用了王道思维,即关怀所有利益相关者的利益及他的平衡。这一点值得其他企业学习。

在他的演讲中,施振荣也分享了自己的座右铭“挑战困难,突破瓶颈,创造价值”,他认为人生最大的意义就是要为社会创造价值。为了实现这一目标,他鼓励人们要敢于面对困难和挑战,要不断思考如何克服这些障碍,以便更好地为社会贡献。

施振荣还讨论了传统文化与现代管理之间的关系。他认为,要有效地激发人的潜能,我们需要塑造一个既包含成长机会又注重成就感的共同体。在这种环境下,每个人都能有空间去发展自己的技能和经验,而不是简单地依赖中央集权的方式。

最后,施振荣提出了“认输才会赢”的观点。他指出,有时候保护自己面子的行为实际上是全盘皆输,因为面子问题常常导致企业放弃王道思维,从而无法持续发展。只有愿意认输、放下自我,不断学习和适应变化,这些企业才可能真正取得成功。

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