近现代名人励志故事史玉柱的创业足迹
在我看来，成功和失败都是成长的阶梯。回顾我的过去，我曾经是一个冲动且鲁莽的人，但经过一番深刻的反思和自我批评，我逐渐变得更加理智和务实。我从巨人汉卡的成功中吸取教训，不断调整管理方式，避免重蹈覆辙。
与马云及虞锋共同设立云峰基金时，我深知其战略眼光，在互联网领域能预见未来五年的发展趋势，这让我对自己的局限性有了更清晰认识。我虽然不擅长互联网投资，但通过与马云交流，我学会了如何快速了解大方向。
1997年是巨人集团最低谷时期，当时我面临着信心危机，但我没有放弃。通过不断地思考和反思，以及内部员工们的批评，我意识到需要改变工作习惯和方法。这段经历让我的思维方式发生了重大转变，从一个盲目追求事业的人成长为一个更加理智、有计划地做事做企业的人。
在中国经营企业，保持低调对于减少麻烦至关重要。而向柳传志学习企业文化后，我们将“说到做到，不做到不要说”的原则融入公司文化中，这极大地提高了团队战斗力。
在保健品行业，最关键的是产品是否理论上有效以及消费者是否能感受到效果。如果能够满足消费者的需求，则口碑传播会自动推动销售，而广告成本高昂也就不再成为问题。
退出公司后，我选择专注于自己喜欢的事情，比如参与网络游戏项目，并以玩家的角度体验，以便提出建设性的意见。这种工作生活结合，让我感到非常幸福，同时也促进了个人成长。
对于未来的创业者来说，最重要的是具备悟性，即能够理解市场趋势并作出正确决策。此外，还必须具有勤奋和吃苦耐劳的心态，只要这两个素质加起来，就已经取得了一半以上的成功。
