在大自然的怀抱中伟人如何从碌碌无为到闪耀成就
在与一个女子的交谈中，她将话题引向了她的工作，并不禁对领导进行了一番激烈的批评。许多人都可能会骂自己的领导，但这位女子的方式却显得格外生动自如。
她抱怨道，天天让他们加班，却又不给加班费，这简直就是周扒皮附体。而那位周扒皮至少在表面上还算客气，与其不同的是，他总是冷漠地看着员工，就像是谁给他戴了绿帽子一样。
长着一双死鱼般的眼睛，他总是在偷瞄那些长相美丽的女同事。看似正经，其实骨子里满是色欲。我怀疑他得了性病，走路就像骑着狗一样，叉着步伐。
……
女子说完痛快的话后，说出了她的不满，你说我都给他卖了两年命了，现在要经验有经验，要业绩有业绩，可他从来就不提拔我，这他妈还算人吗？
我笑着回应，她这么讨厌领导，那肯定也没少跟别人骂过吧？女子也笑起来，她遇到这样一个看不穿的人，我怎么能只骂这个人呢？回到家骂他，去公司也是骂他，不过都是跟那些同样看不惯他的同事一起说的，不会让对方知道。
我意识到了为什么她没有得到重用。她想有上升空间，却只看到自己的努力和成绩，却从未意识到自己身上的小病症。这太可怕了。
当然，不能把这种行为当作病症，大多数人都会骂领导，当下班回到家，对亲朋好友当众大发雷霆，这没问题。但问题在于，你不能对着同事这么做，即便他们再熟悉，也许为了邀功，他们会出卖你；即使他们不会出卖你，你们如何保证不会被其他人听到？
在公司里跟同事一起骂领导，是个巨大的错误，因为它很容易传到对方耳朵里，因此，无论你工作多么勤奋，无论取得多少成果，只要你的领导不是受虐狂，他们就不会提拔你。
但事情更严重的是，有很多人像那位姑娘一样，因为各种小毛病犯下了领导忌讳，却不知道自己错在哪里。工作得不到认可，便以为是领导眼光短浅，从来都不肯静下来找找自身其他方面的问题所在。