施振荣社会如战场丢掉面子认输方能大赢得时

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  • 2024年12月02日
  • 。10月20日,2011(第四届)中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行,宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。他强调,要以“先利他后利己”的王道思想管理企业,敢于认输才会赢得企业的发展与成功。 施振荣表示,企业的存在就是要为社会做出贡献,因为用王道思想来管理企业,关怀所有利益相关者的利益及他的平衡,企业自然会赢得长远发展。在企业经营过程中,他认为很多人为了保护自己的利益而考虑到面子问题

施振荣社会如战场丢掉面子认输方能大赢得时

。10月20日,2011(第四届)中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行,宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。他强调,要以“先利他后利己”的王道思想管理企业,敢于认输才会赢得企业的发展与成功。

施振荣表示,企业的存在就是要为社会做出贡献,因为用王道思想来管理企业,关怀所有利益相关者的利益及他的平衡,企业自然会赢得长远发展。在企业经营过程中,他认为很多人为了保护自己的利益而考虑到面子问题,从而失去了王道的管理思想,这样就会造成满盘皆输的结局。因此,他坚信,只有彻底跌掉面子、认输才能赢。

施振荣还提到苹果公司之所以能够取得今天的地位,就是因为它有着王道的管理,以王道行天下并以王道得天下,所以值得学习。他指出,“先利他后利己”是最好的“利己”,因为从“利他”才可以保证最好的“ 利己”。

在施振荣看来,每个人的生命都应该致力于为社会创造价值,要挑战困难、突破瓶颈和创造价值。只有在善良环境中潜能才能得到发挥,因此我们要塑造一个包括成长、成就感等多方面共同体,而不是仅仅追求金钱。

最后,他谈到了传统文化的一些瓶颈,如中央集权方式无法有效地促进发展,因此需要分散式管理和授权,使每个人都能有有效空间去掌握发展机会。此外,他也提到学习苹果公司以其王道思维取得成功,并且主张丢掉旧有的包袱和思考方式,只有不断变革和换脑袋才能适应快速变化的市场环境。

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