中国名人有志气的故事史玉柱创业不屈的足迹

  • 励志故事
  • 2024年12月02日
  • 现在我看事情,觉得“神马都是浮云”。但年轻的时候、摔跤之前,完全不是这样。 巨人投资董事长 马云和虞锋产生设立云峰基金这个想法以后,都找我谈,问我有没有兴趣。我听他们的想法,觉得很靠谱,我说行,我也参加,所以就作为发起人之一了。 马云跟我是这样说的,投资的方向一是保健品,一是网络游戏,这两块起码我要给辅导意见。在鉴定项目的时候,希望我发表一些意见。第三,在对我们已经投资项目的决策者

中国名人有志气的故事史玉柱创业不屈的足迹

现在我看事情,觉得“神马都是浮云”。但年轻的时候、摔跤之前,完全不是这样。

巨人投资董事长

马云和虞锋产生设立云峰基金这个想法以后,都找我谈,问我有没有兴趣。我听他们的想法,觉得很靠谱,我说行,我也参加,所以就作为发起人之一了。

马云跟我是这样说的,投资的方向一是保健品,一是网络游戏,这两块起码我要给辅导意见。在鉴定项目的时候,希望我发表一些意见。第三,在对我们已经投资项目的决策者、管理者辅导方面,希望我花点精力。

我们接触比较多,然后在一块儿玩儿,侃大山。对大家相互交流是有帮助的。跟他聊天,我学到很多东西。在我的眼里,他是一个战略家,我是一个能具体做事的人。比如在互联网方面,他能看到未来五年,而且看得很准。我最多能看一年,这个差距就来了。网络除了游戏及社区之外,我没有投资计划,所以不需要深入研究。但是我想知道大概的发展方向。直接问他,就能知道个大概结果。

以前可以叫“史大胆”

1997年是巨人最落魄的时候。我一直是不按经济规律办事,那时候如果叫我“史大胆”,挺合适。当巨人汉卡做成功之后,一下子做了十几个行业,我们进行了多元化经营,但管理上也很粗糙。

在最低谷的时候,我经常一个人在房间里面回顾我的过去,看哪些地方做错了,如果再次创业的话,还要克服什么样的错误,不犯那些错误。这段时间的思考,以及与内部员工召开批评与自我批评会议,让我的部下来批判我。这过程虽然不能说脱胎换骨,但至少整个人的思维方式有了一定的转变,无论是在工作习惯还是方法变化都很明显。而现在回头看,就是从一个傻小子一下变成一个相对理智地做事、做企业的人。

低谷期前几个月没有信心,因为总想把巨厦盖起来,只要盖起来就能走出这个低谷。但最后没成功,所以那时候开始不自信。当突然发现这个楼已经不可能盖起来时,其焦点转移到制作一个产品上,以此来重新站起来。

你必须像遇到困难一样保持坚强,而不是随意放弃。你还不能只躺着睡觉而已。在波折中遇到的困难,是学习和成长的一部分。而且只有失败时,你才能真正学会教训,从这些教训中受益良多。

在中国搞企业还是应该保持谨慎一点,有些麻烦会少一些。

向柳传志取经

1997年的困难时期,当准备生产脑白金之前,我去找柳传志深入交谈,并询问他的企业文化后,我们将其融入我们的企业文化之中,其中第一条就是"说到做到"或"不要说未必行"这话虽土却实用。我过去常见这种情况:部下承诺销售额一定达标,但往往无法完成;或者承诺并未兑现,对团队气氛造成坏影响,没有战斗力。此后改变这一规矩,将分公司上报销售计划时要求他们确保能够实现目标,这样业务便更加稳固和踏实。如果产品命名使用老百姓日常所用词汇,便更易于记忆和推广,最关键的是它是否有效以及消费者是否感受到效果。如果能够让消费者体验到效果,他们会通过口碑促进产品,这才是赚钱之道,不依赖昂贵广告而仅凭宣传即可吸引客户群体。此外,即使负债率高,也无需过度担忧,只需比例适当即可。不过,现在看着一切,都是一种平淡感觉,“神马都是浮云”,远不同于曾经那个充满激情、渴望成功的小伙子的状态。那时候每件事情都重要,每个梦想都值得追求,而现今则以一种超然态度面对生活,每个人生阶段都各具特色,有幸福也有挑战,它们共同构成了丰富的人生旅程。而对于未来创业者的建议,则首先认为悟性至关重要,没有悟性的最佳选择便是成为职场人员;其次勤奋吃苦也是不可或缺的一个素质。不论哪种情况,只要拥有这两个素质,大半路上的风雨自然不会阻挡你的脚步。

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