中外名人故事目录周大福与郑裕彤的富豪传奇之旅
从一个中学未毕业的打杂小弟，到千亿级的超级富豪，做出“周大福”、“新世界”两大龙头企业。他的成功不可复制，但他追求成功的方法，值得学习。郑裕彤是如何一步步成就这番事业的呢？让我们一起回顾他的励志创业故事。
在一家金铺，他开始了自己的职业生涯，这家金铺即将成为周大福珠宝金行有限公司——香港最早的一家有限公司机构。在这里，他不仅学会了店内店外的经营，还代行老板职责，并在20岁时成立了周大福分号，这标志着他真正成为了一名掌柜。
尽管这个时候郑裕彤被认为有些“不务正业”，因为他只在店里呆四、五个小时，其余时间则去市场了解生意，看其他商家的成功之处，从而为自己和公司带来新的思路。他说：“我喜欢到外面去了解业务，不要总坐在家里埋头苦干，要到外面去看。我就是去看市场，去看别人做得好或者做得不好。”
这种爱学习和思考的习惯，让郑裕彤发现了许多别人忽视的小机遇。1955年，他看到珠宝业有很大的发展潜力，便引领周大福进入这一领域。在竞争激烈的香港市场中，他首创9999黄金标准，使公司迅速崛起，并扩展到了钻石行业后成为南非最大钻石厂商。
除了专业技能和创新精神，郑裕彤还特别重视赢得员工的心。这一点体现在1960年的改革，当时他把周大福改造成香港第一家有限公司机构，并且分配股份给忠诚且能干的人才。此举极大地提高了公司效率与利润，同时也提升了员工满意度与忠诚度。随着改革效果显现出来，每年的利润都翻倍增长。
此后的各项决策中，无论是在地产还是酒店产业，都同样注重用精神奖励来激励员工。他会根据每个人的喜好和能力重新命名职位，比如将“账房”改为“财务人员”，这样既提升了员工认同感，也提高了公司形象。而这样的措施也是无需额外花费，只需要调整称呼而已。
对于投资或是项目选择，郑裕彤总是以长远眼光作出决策，即使短期内可能会遭遇挑战。但正是这种放眼长远，用时间换空间的策略，最终帮助他取得巨大的成功。在地产行业尤其如此，他敢于在香港的地产业投入大量资金，并对未来充满信心，因为他相信中国最终会收回香港，因此投资于土地开发是一个明智之举。
最后，在社会责任方面，郑裕彤也是非常积极参与公益慈善活动，为教育、医疗等领域捐赠数十亿元人民币。他坚信勤劳和真诚是往上爬成功根基，而这些品质也成为了他的传奇故事所依托的事实证明。