激励人心的成功故事：12个与众不同的女性特质

文/李昕晢

我工作的重要组成部分是阅读和梳理有成就的女人的故事，以下12点是成功女性与众不同的地方：

1.她们对事业充满热情

如果不热爱工作，你就没有前进、超越和创新的动力，工作就会难以忍受。当你对事业充满热情的时候，投入时间和精力会变成愉快的事，而不是折磨。

2.她们通常不会要求自己或身边的人完美

成功女性知道，她们不可能一直将所有事做到最好；追求完美引发的挫败感会影响工作能力，更不用说精神健康了。

3.她们往往成为领导者

就像某时尚杂志主编乔安娜·科尔斯所说：“在公司中你的职位越高，做事就越容易，其真谛在于，你能控制更多事。”当你能控制更多事的时候，你就有能力在工作中为自己和下属创造更多快乐。

4.她们嫁得好或者选择单身生活

成功女性知道伴侣的价值。正如脸谱网首席运营官谢莉·桑德伯格在《Lean In》一书中描述的：“我认识的处于领导位置的女性，她们的生活伴侣都全心全意地支持她们的事业。”也有很多成功女性彻底“屏蔽”婚姻，比如脱口秀女王奥普拉、美国前国务卿赖斯，她们过得也不错。

5.他们相信自己的能力可以带来成功

不要相信“所有努力都有收获”,但要坚信，无论你的点子多么疯狂，都能取得成功。美国USA Network有线电视台的创始人凯·科普洛维茨说：“你必须相信你能想出办法，取得你想要的结果。”成功的一半就是自信。

6.他们敢于冒险，但也懂得权衡风险

谢莉·桑德伯格说，所有女人都应该问自己一个问题：“如果可以不再恐惧，你会做什么？”在职场上有所改变，有时需要舍弃安全感。成功女性不会冲动地决定，他们知道该如何计算代价。

7.他们理解失败是通向更大成就的一部分

“失败不是成功反面，而是通往更大成就的小径。”这是美国《赫芬顿邮报》主编阿里安娜·赫芬顿母亲给她的建议。它们明白，在追求卓越的大步迈进过程中，有时候会跌倒，就像罗琳女士被拒绝出版《哈利波特》的故事一样，但这并没有阻止她继续推广她的作品。

8.他们照顾身体，是为了更好的效率和幸福感。

很多职业高手认为规律锻炼很重要，它缓解压力，同时提升活力。“如果我不跑步、游泳或者举重，我现在一定已经是个杀人犯了，”戴博拉·斯帕曾经这样宣言，“每天锻炼让我感觉清醒。”

了解待办任务列表永远不会完成，并且学会放松。

接受一些任务、责任或目标永远无法实现，这种现实让我们变得更加有效率。在放手那些看似可行却实际上不可达标的事情时，我们释放了巨大的负担，如同阿里安娜·赫芬顿最后放弃了一些无望实现的情况那样。她曾试图学习德语并成为专业滑冰选手，这些目标给她带来了巨大的压力。“无法实现预期总是在焦虑之中，那种摆脱这种焦虑感觉真是太好了。”

10., 使自己拥有独处时间。

研究表明，即便许多女人倾向于将家庭责任置于个人需求之上，但是真正具有深刻洞察力的职业生涯领袖明白给予自我独处时间至关重要。这一点由PureWow网站编辑玛丽凯特麦格拉所强调，“除非把‘去见一个人’写到我的日程安排上，我从未真正为此留出时间。”

11., 在社交网络方面保持联系。

拥有一个强大的社交网络对于职业生涯来说至关重要，并且它还能够增加幸福感——即使只是简单地保持联系也是如此，因为朋友关系也是我们共同旅程中的关键伙伴之一——比如奥普拉，这位传奇性人物常常通过送别派对庆祝雇员及其家人的特殊时刻来表达其对这些贡献者的赞赏而持续提起这一主题——例如2009年，一次令人难忘的地中海之旅，让整个团队以及随行人员感到特别珍贵与尊重——这样的行为既增强了团队凝聚，也传递出了认可及尊重的情感，从而建立了一份稳固的人际关系网络，使他人愿意回馈帮助我们的同时，也加深彼此之间的情谊与信任，从而获得更加持久发展环境下的支持系统，以确保长期竞争优势。而这些都是构建一个不断被欣赏并享受到欢笑生活体验分页：123