郑裕彤周大福的传奇偶像激励粉丝的富豪之旅
从一个中学未毕业的打杂小弟，到千亿级的超级富豪，做出“周大福”、“新世界”两大龙头企业。他的成功不可复制，但他追求成功的方法，值得学习。郑裕彤是如何一步步成就这番事业的呢？让我们一起回顾他的励志创业故事。
在一家金铺做打杂小弟，这个金铺就是周大福的前身——周大福金店。只用两三年，他就熟悉了店内店外的经营，十七、八岁时就已代行老板的职责，20岁那年就前往香港成立了周大福分号做起了真正的掌柜。
在通常人眼中，他当掌柜似乎有些“不务正业”。他常常只在店里呆四、五个小时，就让伙计负责看店，而自己跑到外面去了。这种爱到外面了解、学习，然后思考、总结的习惯，让郑裕彤看到很多别人看不到的机会。他首创了9999金，并且成为南非最大的钻石厂商。
赢得人心才能赢到利，是郑裕彤的一贯策略。他知道个人力量有限，要考虑怎样集中大家的力量。他改革公司，让员工分钱分利，使员工感到自己的价值和重要性，从而提高工作效率和忠诚度。
除了物质激励，他还注重精神和情感奖励。在公司改为有限公司的时候，他给予员工新的称呼，如“经理”，这是当时华资企业尚未普遍实践的事项。这不仅提高了员工认同感，也提升了公司形象。
放眼长远，用时间换空间，是郑裕彤投资地产业的一个关键策略。他敢于很大手笔地买地盖房，而且从长计议，即使遇到萧条也能等得起熬得住。
跟随社会趋势民生需求发展事业，是郑裕彤基业长青之本。他专注于有实实在在需求，对社会民生有实实在在价值的事情，不仅如此，还积极参与政府合作，为地方经济社会发展进程作出贡献，以及承担社会责任，比如教育、医疗、赈灾等公益慈善事业捐款数十亿元人民币。
勤劳和真诚，是往上爬成功根基。这就是郑裕彤，我们可以学到的宝贵教训：无论是在商海巨轮还是政治舞台上，只要你勤劳并保持真诚，你就会找到属于自己的位置，并且走向辉煌。