马云阿里巴巴帝国的创造者与中国正能量的象征
一、学数学不如学英语
正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”
二、目标远大高举高
虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。
1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”
他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。
他还表示，“我们现在好像在建一个大楼，今天是装一根水管，明天是安一个马桶，所有的事情都是乱七八糟的，而且经常改来改去。现在只有一个大概轮廓，可以这样说，我们已经打好了基坑，也许2009年的时候，我们可以看出一个面目基本清晰的大楼。”
三、选对偶像不怕当粉丝
在今年第二届网商大会上，当着杨致远面子称其为“偶像”。确实，没有杨致远，或许人生轨迹八成不同。
1995年的第一次接触互联网，是因为杨致远；而那次美国之行，则促成了他们长期伙伴关系。
四、口才与“精神控制法”
接触过的人都有体会，有媒体称之为“精神控制法”。据说第一次央视录节目，那编导就认为他夸夸其谈，“不像好人”。
五，让“天下没有难做的生意”
核心指导原则就是让客户拥有更多机会。他曾提及：“销售人员出去时，不要盯着客户口袋里的5元钱，你们负责把口袋里的5元钱先变成50元钱，然后再从中拿走5元钱。”这其实也是他的价值观和生意经的一部分。
六、倒立思维
这个过程，就是淘宝网员工贴墙倒立照片被《福布斯》刊登出来的时候所展示出的精彩。在竞争对手面前，以己之长攻其之短，这种方式使得阿里能够保持领先地位。
七回避办公室办事靠团队
为了打击办公室文化，他内部人员换岗频繁，还曾开展延安整风运动。他相信，只要目标一致，即使是一个平凡团队也能创造奇迹。这也体现了他的管理理念，即将西游记中的唐僧师徒作为平凡团队的一个例子。
八武术
金庸题字给他的"多年神交、一见如故"。“中国企业都有一个从少林小子到太极宗师过程”，这是指企业从初级阶段逐步提升至更高水平，而不是跳跃式进化。
九变
拥抱变化是阿里巴 巴的一项核心价值观之一。这意味着不断突破自我，以迎接市场上的变化，把变化当作日常生活的一部分。这也反映出，在快速发展和变化的地球上，没有什么是不变的是死亡，因此需要不断适应新情况、新挑战。