成功励志故事36岁猝死前连续奋战22个月无休息证明健康才是你最宝贵的财富
成功励志故事：36岁猝死前连续22个月不眠不休，证明健康才是你最宝贵的财富！文/国馆
岁末年初，你知道看到什么新闻最让人心疼吗？是猝死。
加班熬夜，加着加着人没了；开车，开着开着人没了；洗澡，洗着洗着人没了。
你真的不能把未来规划得太长远，因为在现代这个高压社会，一颗突发的心脏病会让你的生命从此改变。
所以，赚钱再多、走得再远，都不是最重要的。最重要的是自己的身体健康。
这是一个发生很久的新闻了，拿出来写，是因为新的一年，我们想告诉你：
“无论你之后有多大的野心，保护好自己这具肉身，是第一重要的，没有这具肉身，你的灵魂与野心，都无处承载。”
华为一位工程师，在肯尼亚连续工作22个月，无休息，他体力吃不消了，但依然硬扛着。事发时，他在开车。突然觉得头痛欲裂，天昏地暗。他被送到最近医院抢救，但终究去世了，只留下一个全职太太和两个嗷嗷待哺的小孩，还有一个老母亲，他们失去了依靠。
他的背后，是一个全职太太和两个小孩子，还有一个老母亲。他去世之前已经连续工作22个月：出事前一周，他给妻子发短信：“我挺不了。”出事前2天，他通宵熬夜加班她的妻子写下了一封信：
我的小家，从此破碎了。八岁和三岁半的孩子，再也没有爸爸。我再也等不到那个白头偕老的人，我那白发人的送黑发人的日子也永远不会到来。
35岁是个坎儿，这类事情挺多春雨医生创始人、天涯主编，都因为过劳导致猝死，上述华为工程师年龄是36岁。这我们当然应该惋惜同情之外，却也能嗅出老天爷公平：你自己的身体折腾来折腾去，它熬夜不休吃饭不定时高血压还要加班病了还不请假这么做法身体能不垮吗？
在职场上35岁是个坎儿。如果不能像年轻时那么拼很可能会被淘汰35岁职场危机就是这么来的还是华为，一年前华为辞退35岁以上老员工的事情闹得满城风雨。一位年龄刚好35年的员工被公司辞退理由充满正当性末位淘汰实际原因是公司想外派他到非洲当驻外工程师工资是在国内3倍可他不要去他已经在国外呆过4年他知道驻外有多辛苦风里来雨里去遇到问题立刻要开车解决熬夜加班都不是个事儿就是因为不要去驻外所以回来可是国内没有需要他的岗位于是他被辞退
他真正体会到了35岁的尴尬。你拼不过刚毕业25/26年的毛头小伙子；论思维活跃性，你也不及他们；你当然比他们要成熟，可这也意味着思维僵化。你大概率体力大不如年轻不能熬夜拼命跑得没有那么快也没有那么生龙活虎；你的孩子正是花钱的时候你的父母也正需要你养的时候家里到处都是各项开支；你的位置可能已经到了中层管理岗，再往上走一步都异常艰难
对绝大部分人来说，这种情况是不可以避免的。在25歲的时候，就该为这种情况做准备。在25歲時，如果开始意识到這些觀念，這些觀念會讓您一生受益：
看見小趨勢
小趨勢是一個概念，用來描述隱藏在大時代浪潮下的與個人命運相關的小趨勢。
產出為王
生产為王，就是每一天要有實際地進行一些事情，比如寫代碼或者打電話等等
如果25歲就開始關注這些事情，並且抓住機會，那麼當別人才面臨著被辭退或其他挑戰時，您已經站在自己創立的事業舞台中央發聲。而不是像很多人的處境一样，在30歲左右才開始思考如何應對未來，並且由於錯誤選擇而落後於時代，不僅無法追回過往時間，也無法預知未來風險。