励志故事网职场生存之七大网络社交陷阱
在当今职场中，社交网络已经成为沟通的重要工具。然而，它也可能成为我们职业生涯中的潜在威胁。如果不小心，我们就可能会陷入以下七种常见的误区：
创建小圈子：有时，你可能会发现自己被排除在某个内部群聊之外，这让你感到孤立无援。这种情况发生时，记住，不要过分依赖这些私密空间，因为它们往往是建立起社交网络隔阂的源头。
在公共论坛上发牢骚：虽然每个人都有抱怨的时候，但是在公开平台上这样做并不是明智之举。你的言论很容易被误解或曲解，甚至可能引起同事之间的不必要紧张。
在社交媒体上批评下属：即使是在私人对话中，也不要轻易指出他人的错误。这会伤害对方的情绪，并且给他们留下一个负面的印象。
通过社交网络进行工作安排：虽然这看起来方便快捷，但它通常缺乏效率和清晰度。在处理正式工作事务时，最好还是使用专业邮件和文档来确保信息传达准确无误。
讨论客户或评论消费者：即使是在朋友圈或者隐私设置为“只显示给我”模式下的讨论，也不要谈及敏感的话题。你永远不知道谁可能看到你的帖子，而且这样的行为很容易被错误理解，从而影响到你的职业形象。
自动成为公司危机公关的人员：当公司面临危机时，不要尝试自行发布声明或者解释情况。这通常导致混乱和更多的问题，而应该等待官方渠道发布正规声明。
离职后大肆宣扬负面信息：尽管离职后的愤怒情绪难以控制，但在网上泄露公司内幕、攻击前任同事或雇主绝非明智之举。不仅如此，这样的行为还能损害自己的声誉，让潜在雇主对你持怀疑态度。此外，还有很多其他更有效地表达自己的方式，比如写一封正式的辞呈信，或与HR进行建设性的反馈交流。