彭蕾HR小达人柔和治天下

  • 励志故事
  • 2025年02月15日
  • 在2010年底的一次演讲中,彭蕾分享了她对企业文化和人力资源管理的独到见解。这些观点,在今日看来依旧振奋人心。她提到了阿里巴巴既是现实又理想的公司,并强调了员工幸福感是一个无解命题。 彭蕾曾经站在HR位置上思考,现在站在业务位置上思考,这个转变带给她很多感悟。她最大的感受之一是身在战略层,很难接到地气。因此,她奉劝各位HR,一定要想办法接到地气,以便更好地发挥HR的战略伙伴作用。

彭蕾HR小达人柔和治天下

在2010年底的一次演讲中,彭蕾分享了她对企业文化和人力资源管理的独到见解。这些观点,在今日看来依旧振奋人心。她提到了阿里巴巴既是现实又理想的公司,并强调了员工幸福感是一个无解命题。

彭蕾曾经站在HR位置上思考,现在站在业务位置上思考,这个转变带给她很多感悟。她最大的感受之一是身在战略层,很难接到地气。因此,她奉劝各位HR,一定要想办法接到地气,以便更好地发挥HR的战略伙伴作用。

在她的HR生涯中,她曾是一个活在心灵世界中的人。她希望能找到一种触碰人心灵的方式,促进员工个人以及带动团队、组织成长。虽然这个梦想可能只能是纯粹的梦想,但它深深地存在于我们组织力量中,是自下而上去构筑实现之路上的一个重要组成部分。

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