在大自然的怀抱中励志故事大全世界500强坚决不用的13种人
第一种人——没有创意的鹦鹉人
在职场上，有些人就像没有羽毛的鸟儿，他们缺乏创新能力，只会模仿别人的想法，不敢冒险。他们认为安全稳定比创新的风险更重要。
第二种人——无法与人合作的荒野之狼
“狼”型的人总是独来独往，他们不愿意和他人合作，自视过高，这样的个性很难让他们融入团队，更遑论取得成功。
第三种人——缺乏适应力的恐龙
面对变化，“恐龙”型的人常常退缩，他们害怕改变，不愿学习新技能，这样的人很容易被淘汰在竞争激烈的职场中。
第四种人——浪费金钱的流水
有些员工就像滔滔江水一样，无节制地花费公司资源，没有成本意识，这样的行为会让企业损失巨大。
第五种人——不愿沟通的贝类
“贝壳”型的人总是紧闭双唇，不愿与他人的意见交流，即使遇到问题也不主动解决，这样的态度会导致问题积累，最终影响个人和集体利益。
第六种人——不注重资讯汇集的白纸
那些只关注眼前事、忽视信息收集和分析的人，就像是空白如同白纸，在竞争激烈的大环境下，将一无所获。
第七种人——没有礼貌的海盗
粗鲁无礼、“海盗”的行为将导致自己在社会关系网中的孤立，而这种孤立最终将影响职业发展甚至失去机会。
第八种用—只会妒忌的心猿心猿类型的人总是嫉妒别人的成长，不懂得欣赏他人的优点，这样一种心态只能带来失败而不是成功。
第九种用—知识渊博的小孩小孩子时常太过自信，以为已经掌握了所有知识，但实际上却错失了许多宝贵经验。
第十用—忽略健康幽灵幽灵般忽视身体健康，对自己的生活习惯毫无把控，最终可能陷入疾病之苦。
十一用—慎重消极岩石岩石型人物往往过于谨慎，对任何新鲜事物都持有保留态度，害怕失败，从而错失了很多机遇。