励志寓言故事企业巨擘中的卓越之星 探索世界500强12个精髓标准
在这个知识经济时代，单枪匹马的竞争已经过时，而是团队与团队、组织与组织之间的激烈较量。作为一个独立的员工，你必须与公司设定的长远规划保持一致，关注自己和同事能力的提升，这就是体现团队精神的具体方式。
具备强执行力的人无论在任何阶段、任何环节都追求卓越，并且能够将事情做到最佳状态。他们始终思考如何让产品更贴近顾客需求，为顾客带来帮助。
提出有价值建议对于企业而言能产生巨大效益，也为个人发展提供更多机会。你应该深入学习了解公司业务运作的经济原理，以及分析市场动态和竞争对手错误所在，不要停留于过去。
敬业精神是工作基础，无论能力多么不同，只要有敬业精神，能力自然会提升。如果不认真做好本职工作，最终失去的是信誉。而认真做好一项工作往往会得到更好的机遇，这是良性发展的一部分。
每个人的工作都应以艺术家的态度对待，将每项任务视为艺术品，对自己的作品精雕细琢。这使得你的工作成为一件优秀艺术品，值得人们细心观赏和品味。注重细节、追求完美，让细节展现出最强大的力量。
维护企业形象不仅依赖硬件设施和软件环境，还需要员工从自身做起塑造良好形象，因为员工的一言一行直接影响外界对企业形象的看法。员工综合素质代表着企业形象，他们应随时维护这一点，以代表企业形象。
忠诚建立信任，忠诚建立亲密关系。在招聘时，没有人愿意选择不忠诚的人；在消费时，没有人愿意交钱给不忠诚的人；合作中，也没有人愿意跟一个不忠诚的人共事……
遇到问题自主解决困难自主克服，在提高工作效率方面找出方法。这显示了责任感、主动性及独当一面的能力，是非常宝贵的特质。
良好的人际关系是一生中最珍贵资产，在必要时刻能派上用场，就像银行存款一样少量存储积累起来，有急需便可使用。此理念也被石油大亨洛克菲勒表述为：“我愿意付出比天下其他本领更高代价来获取与人相处之道。”
充分理解任务意义及目的，与公司战略目标相契合，上司想法以及作为成员应有的精神态度。此外，要注意环境变化并自动自发地投身于各项任务，而不是木偶式存在！
最后，每位员工都是企业成功的一个组成部分。不仅老板成功，更意味着每个员工也获得了成功。只有当企业繁荣昌盛，你们才可能获得更多发展机会。一荣俱荣，一损俱损，您既然成为了这家企業的一員，就應該時時刻刻竭尽全力為企業貢獻自己，与企業共命运。