人生励志故事世界500强企业闪耀的12颗星光标准
世界500强企业闪耀的12颗星光标准！
1、无惧挑战：勇于面对困难和挑战，始终保持积极向上的心态，不仅要为自己的行为负责，还要为自己的成长负责。只要你是这家企业的一员，就应该毫不犹豫地投入到工作中，用你的忠诚和责任感去驱动团队的进步。
2、团结一心：在知识经济时代，个人能力已经无法独自解决所有问题。作为一个优秀员工，你需要与公司的长远规划保持一致，与同事们携手并肩，以团队合作精神克服各种困难和挫折。
3、高效执行力：卓越不是偶然，它源自坚定的决心和不懈的努力。具有高效执行力的员工总能把事情做得更好，更快，更有品质，他们永远关注客户需求，并不断思考如何让产品更加贴合客户的需求。
4、创新建议：提出宝贵建议，不仅能够帮助企业获得巨大的收益，也会为你自己开辟更多发展空间。你应该深入理解公司业务运作背后的经济原理，从而提出富有建设性的意见，同时关注市场动态，分析竞争对手的不足之处，不断提升自己的思维水平。
5、敬业精神：每个人的工作都是一种生存方式，没有人愿意付出却没有得到回报。如果你认真对待本职工作，即使能力暂时不足，只要有敬业精神，你很快就会提升到新的高度。而且，一旦建立了良好的职业形象，再次寻求机会也将更容易得到信任。
6、细节至上：把工作看作是一件艺术品，每一步都精雕细琢。这不仅体现了你的专业水准，也证明了你的追求完美，这样的作品才能经受住观众细致的审视和欣赏。
7、形象大使：维护企业形象不只是依赖硬件设施或软件条件，而是每个员工从自身做起塑造良好形象，因为他们直接影响着外界对公司的印象。因此，每位员工都是企业形象的一个展现者，是代表着整个组织的人格化符号。
8.,忠诚守信:忠诚构建的是信任与亲密。在商业环境中，没有人愿意与不可靠的人合作；在生活中，没有人愿意交给不可信赖的人财物；而在团队中，没有人愿意与背叛伙伴的人共事……忠诚就是建立这种关系基础，是成功所必需的一环。
9.,解决问题:遇到问题就主动想办法解决;遇到困难就勇敢克服;提高效率成为责任感展示的一部分。在公司里，无论何种任务，都可以通过找方法来提高处理速度及质量来表现出一个人多方面素质。
10.,友情网罗:良好的人际关系如同银行储蓄一样，在必要的时候可以发挥巨大作用。美国石油大亨洛克菲勒曾说：“我愿意以比任何其他技能还贵的心价买下社交技巧。”
11.,自动前行:充分认识工作意义以及公司战略目标，以及上级期望，从而自然地融入组织文化，自动适应环境变化，将自己当作活跃参与者，而非木偶式存在。
12,命运共享:企业成功意味着每位员工共同成长。一旦这个家庭（即这家企业）繁荣昌盛，那么每个成员都会随之获益。不管最初是由谁选择了对方还是对方选择了谁，只要成为了一家人的成员，就应当全力支持其发展，与其共度风雨——因为它们正是我们共同创造未来的基石。