徐梦桃的励志故事不成熟的人才把苦劳挂在嘴边真正的英雄是默默付出的

  • 励志故事
  • 2025年02月21日
  • 徐梦桃的励志故事:夸张不成熟的人才把苦劳挂在嘴边,真正的英雄是默默付出的!开公司从来不是做慈善,谁可怜就奖励谁;工作也不是秀场,谁表现的更卖力更努力就该受表扬。谁创造的价值大就奖励谁其实才是对员工最大的肯定;努力让自己成为团队中不可或缺而不是可有可无的人,才是对自己最大的负责。——小悦 我毕业后第一份工作是在一家图书公司做编辑。那时候,我还很天真地以为,每个人都会像我一样,因为能力和贡献而被认可

徐梦桃的励志故事不成熟的人才把苦劳挂在嘴边真正的英雄是默默付出的

徐梦桃的励志故事:夸张不成熟的人才把苦劳挂在嘴边,真正的英雄是默默付出的!开公司从来不是做慈善,谁可怜就奖励谁;工作也不是秀场,谁表现的更卖力更努力就该受表扬。谁创造的价值大就奖励谁其实才是对员工最大的肯定;努力让自己成为团队中不可或缺而不是可有可无的人,才是对自己最大的负责。——小悦

我毕业后第一份工作是在一家图书公司做编辑。那时候,我还很天真地以为,每个人都会像我一样,因为能力和贡献而被认可。但事实证明,这个世界并不总是公平且理性的。

我们的老板是个儒商,他经常引用孔子的名言:“子曰,有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”他说,我们只需要那些既有才能又有道德的人。

然而,在这个世界上,只要你能给公司带来效益,无论你的性格如何,都会得到尊重。我曾经遇到过一个阿姜,她曾在几家大公司担任策划师,但她的作品虽然新颖,但有点低俗,不符合我们公司的风格。但她还是被我们录用了,因为她能为我们带来利润。

阿姜上任后,就展现了她的魅力。她认为,我们应该关注的是结果,而非过程。她主张,如果某个员工表现出色,那么他们就是好员工,不管他们怎么样。这让很多人都感到困惑,因为以前我们的评选标准很简单,就是看你多勤奋、多卖力。

在我加入第二家公司时,我发现情况并没有改善。有些同事因为长相漂亮或者与老板关系良好,就容易获得更多机会。我甚至开始怀疑,是什么决定了一个人的价值?不过随着时间的推移,我意识到,这可能就是职场运气的一部分。

随着时间的积累,我学会了不要太纠结于是否公平。我现在明白,只要能够为团队贡献价值,就算是我赢得了一切。而抱怨和牢骚,只会让我显得更加渺小。在职场上,最重要的是你的成绩,而不是你的苦劳。

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