为什么永远不要凭喜欢去挑选工作徐梦桃的励志故事
很多人在选择工作时，往往会被“喜欢”这个词所迷惑。他们认为，只要自己喜欢一份工作，那么即使它带来困难和压力，也能保持热情和动力。但是，这种想法其实是一种误区。
我们经常听到这样的话：“现在的业绩平淡无奇，是因为我不喜欢这份工作，要是能够做自己喜欢的事情该多好，一定能有所成就。”很可惜，大多数时候，这只是一种自己都没意识到的借口罢了。当我们说“喜欢”的时候，我们在谈论什么呢？很多时候，这只是一种“看起来很美”的错觉而已。
我们被某种表面的特质所吸引——比如轻松的办公室氛围，光彩照人的职业形象，出入高端酒会和场所，与众多名流明星往来……稍微好一点的，则会把它跟自己的某些追求相结合。比如，做广告能够发挥自己的创意，做出真正有趣的东西；做互联网能够跟一群很酷的人在一起工作，影响数百万的用户……诸如此类。
但是，只要你没有真正接触一个行业，真正去了解它的日常状况，你对它的“喜欢”就谈不上真的喜欢。你所感兴趣的，或许只是它展露在外那1%的光鲜，但是，你要承受的是那99%的庸常、无聊、烦琐、冗杂、绩效压力、钩心斗角、自我否定、加班加点……
记住：工作本身，不可能有趣。如果你抱着“我因为我喜欢，所以无论它多困难，我一定都会觉得很有趣”的心态，一定是会撞上南墙的。大多数人跟我说过，他们原本想通过公关行业实现理想，却发现每天忙于微博微信、高档文案写作等任务，对生活失去了热情。这正说明，“喜爱”并不是长期持久的情感，而是一个初见之兆，如同新欢一般短暂而易逝。
每个行业都是这样的。所有一切美好的表象：宽松的大气候，小团队、大自由度，无限发展空间，都存在于没有营收压力的状态。一旦真金白银开始滚进账户，一切都变得紧张起来。你的时间被挤占，每一次思考都是为了KPI，每一次决策都是为了业绩增长——这是最常见的情况。
有人可能会说，我才没有这么肤浅，我是真的热爱。那不妨问自己三个问题：你愿意牺牲所有个人时间为工作付出吗？你愿意承受一周60小时以上的心理压力吗？就算不给钱，你是否仍然愿意做这份工作？
如果以上答案都是“Yes”，那么你才可以谈论到“热爱”。但实际上，有多少标榜“我喜歡這個職業”的人，可以坚持这些标准呢？
因此，我们应该如何挑选一份合适的事业？答案也非常简单：根据你的目标和你最擅长技能去挑选。在选择之前，最重要的是设立清晰且具体的地标性目标，因为只有这样的目标才能指导我们的行动，并让我们的努力得到回报。而且，在这个过程中，即便面临许多令人讨厌或无法忍受的事情，也能找到前进道路上的勇气与力量，因为这些挑战对于成就我们的长期目标至关重要。此外，我们还需要考虑自身能力与优势，以确保我们的专业领域具有竞争力，从而更容易实现分解后的小目标，并从中获得满足感及积累经验，为未来的成功打下坚实基础。在将来，当人们回顾过去，看待当时对他们来说似乎那么乖巧却又充满激情的小步伐时，他们将明白，那些决定性的步骤并不仅仅依赖于单纯的情感，而更多地基于智慧与洞察力的运用，以及对未来不断追求卓越的一致行动。
