在励志故事网上一个关于物品的故事不把自己当老板你永远都混不好
我曾经也像你一样，总是觉得自己不够好，不如别人。每当夜深人静，我都会告诉自己，要有一个老板的心态，即使我不是真正的老板，但在自己的心中，我必须成为这样的人。
记得有一次，我们部门的一位同事突然被提拔，这让很多人都感到惊讶，因为他并不比我们优秀多少。但后来我发现，他能够巴结上级，知道如何来事儿，这让他在组织中占据了更有利的地位。这个故事让我意识到，只要你能掌握这些技能，你就可以取得成功。
还有那段时间，我和我的女友辛苦攒钱凑首付买房，每月的开销紧张透顶。但当我想到未来还会有更多的责任，比如孩子、父母的照顾，我更加明白了生活中的艰辛。我决定改变自己的状态，用一种更积极的心态去面对生活。
回想起过去，那个定向生时期，我们一起学习，然后分配到军工所工作。那时候，你虽然聪明勤奋，但并没有找到合适的位置。你跳槽出来，希望能换个环境重新开始。我羡慕你的勇气和决心，而现在看来，你仍然保持着那种意气风发的情怀。
但是我也认识到了问题所在。大多数人的不满来自于工作上的不公平和浮躁。我们的焦虑往往源于我们内心对工作态度的模糊。如果你能调整这种心态，就或许能够看到不同的世界。
我分享了一些在研究所工作时的小事例子，其中包括一次拓展训练晚饭后的突袭，以及一个外协项目联合调试期间长达数月加班直至凌晨解决问题的情况。在这两个案例中，都体现了思考作为领导者的重要性——即使身为普通员工，也要以主人的标准要求自己，为公司带来价值。
这些小细节并非偶然，它们反映出一个人是否真的把自己当成老板。当你将个人负责感提升到极致，无论是在日常任务还是重大挑战面前，都能展现出超凡脱俗的能力。这就是为什么说“Thinking as a leader”，即以领导者的思维方式处理问题，是通向成功的一个关键步骤。而这一切，并非装饰，更是内化于骨髓之中的自信与责任感。
