高三励志故事不要凭喜欢挑选工作
高三励志故事：为什么永远不要凭“喜欢”去挑选工作
很多刚毕业的年轻人，为了实现把工作和生活融合为一的理想，一头扑进自己向往的工作。起初，他们兴致勃勃，但很快热情就会消退，只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。
这是因为，对绝大多数人来说，“喜欢”这两个字都太廉价了。我们经常听到这样的说法：“现在的业绩平淡无奇，是因为我不喜欢这份工作，要是能够做自己喜欢的事情该多好，一定能有所成就。”然而，大多数时候，这只是一种自己都没意识到的借口罢了。
当我们说“喜欢”的时候，我们在谈论什么呢？很多时候，这只是一种“看起来很美”的错觉而已。我们被某种表面的特质所吸引——比如轻松的办公室氛围，光彩照人的职业形象，出入高端酒会和场所，与众多名流明星往来……稍微好一点的，则会把它跟自己的某些追求相结合。比如，做广告能够发挥自己的创意，做出真正有趣的东西；做互联网能够跟一群很酷的人在一起工作，影响数百万的用户……
但是，只要你没有真正接触一个行业，真正去了解它的日常状况，你对它的“喜欢”就谈不上真的喜欢。你所感兴趣的是，或许只是它展露在外那1%光鲜，但是，你要承受的是那99%庸常、无聊、烦琐、冗杂、绩效压力、钩心斗角、自我否定、加班加点……更别说，你对它认识未必正确，有可能进去了才发现跟你想象完全不同。
记住：工作本身，不可能有趣。如果你抱着“我一定会觉得很有趣”的心态，一定是会撞上南墙的。不少人跟我说过，他们原本想加入公关行业，因为他们喜欢公关，但发现进去之后，每天就是写稿子搜集资料整理数据写报告写PPT…甚至连约会休闲时间都没有，他们困惑。但是公关行业本来就是这样的呀。你所有的一切美好想象，要么只存在于最顶尖高层，要么全是杜撰。
每个行业都是这样的。所有一切美好的表象：宽松职场氛围活泼同事零压力的环境大展身手创意机会……这些只存在于没有营收压力的时候。一旦有了压力，这一切都会瞬间破灭。你的一周60小时工时被无限制拉长扁平化宽松氛围被收紧所有人都在KPI重负之下战战兢兢——这才是最常见的情况。
如果以上答案都是“是”，那你才能谈热爱。但多少标榜“喜爱”的人能达到这一点呢？
我们所喜爱的事物，一旦成了任务，就会被套上太多束缚牵扯羁绊变得不自由。这是一个简单道理：长时间从事自己喜爱活动身体耐受能力与阈值就会慢慢提高，从这个活动中获得乐趣也就逐步降低直到完全感受不到快乐为止。
对于大多数人来说应该如何挑选一份工作？答案也非常简单：根据你的目标与你最擅长技能去挑选。这不是讨厌工作，而是在讨厌你凭6条标准，看什么适合你的分页123