徐梦桃的励志故事不把自己当老板你永远都混不好物品场景中的自我提升之旅
我曾经也像你一样，迷失在无尽的挣扎和不满中。每当夜幕降临，我会与那些出差的老哥们相聚，共同诉说着工作中的无奈和生活中的烦恼。他们抱怨着没有兴趣的工作、不好的老板，以及渴望跳槽却找不到合适机会的情形。而我，也曾是那个困惑而又努力的人。
记得我们都是定向生，在军工所度过了两年的岁月。那时，我们都有梦想，都有激情，但当我们步入体制内时，那份热情似乎随风而逝。我离开了那里，因为我想要换一个环境去重新开始。
但今天，当你坐在酒吧里，带着一颗充满苦闷的心，我想告诉你：问题并不仅仅在于你的老板或同事，而是在于你自己对工作态度的心理状态。你可能还没有意识到，你把自己当作小孩，而不是当作领导来对待自己的位置。
让我回忆起那段在研究所工作的小事儿，它们都是关于细节的小胜利。当晚饭后所长突然莅临，我们部门里的兄弟们纷纷散去，只留下几个表现突出的年轻人等候指导。我主动帮主任打电话叫回遗漏的人员，让大家齐聚一堂，这让我深刻感受到了作为领导者应该有的责任心和行动力。
还有那一次外协项目联合调试，我一个人加班至凌晨解决问题，直到项目成功完成。在汇报会议上，当老师赞扬我的贡献时，那种成就感远超过了一切努力。这就是“Thinking as a leader”的力量，它不是装出来的，是从内心真正具备的一种责任感和主人翁精神。
所以，不要再让自己被困扰于小人的游戏和无效的抗争。变革自我，从现在做起，把自己当作老板，用一种更高层次的心态去面对每一个挑战。只有这样，你才能真正地混好这场名为生活的大赛。