不把自己当工具你永远都无法达到顶峰
今天晚上一来京出差的老哥们找我喝酒，询问近况，他抱怨了很多无奈，满满都是负能量——工作兴趣不大，老板也不好伺候，想跳槽却没好去处；同部门一个资历差不多的家伙没什么真水平，就是会来事儿能巴结，最近人家刚被提拔；和女友辛苦攒钱凑首付中，本来就过得紧巴巴的。但一想到未来还有房贷、小孩、身体都不是太好的父母老人照顾，更是觉得苦闷日子没个头……
这哥们和我都是定向生，我们毕业后分到了军工所，在一个城市一起待过两年。他其实是非常聪明的人，但当初在体制内干的就不是很顺心，所以他跳槽出来了，说想要换个环境去重新闯。
今天聊起，他说自己活的一直是“紧着”的状态，觉得仿佛怎么努力也好不起来。他说羡慕我现在回学校读研的自在生活，以及我还有和朋友鼓捣个网站产品创业的冲劲儿，他说想起毕业时的意气风发和现在的苦熬坚持，觉得社会的浮躁和不公平怎么尽让我们这代人摊上了。
听他一直在吐槽自己的老板和奇葩同事，我想问题还是因为工作——大多数人的生活是不如意，其实最大问题还是因为工作上不如意。他没有意识到自己对工作的心态做事方式，还停留在小孩儿。与个人是否聪明无关，他可能从来就没把自己的位置摆对。
我跟他讲了我一直挺得意的小事儿，全是细节。我帮领导完成了一些事情，让其他科室的人有机会休息，这让我受到表扬。而且，我还解决了一些外协项目中的难题，让客户感到惊喜。
这些并非装出来，而是我真正本着一颗负责任的心，以主人的心态去解决，而不是推脱给其他同事或责怪老板不给力。我喜欢这种工作态度：Thinking as a leader。这意味着你要像领导一样思考，把每项任务看作是一份重要使命，不管大小，每件事情都要认真对待，这样才能真正地成功。