马云她曾是前台小姐今当副总裁值得大学生崇拜的偶像在社会上绽放
马云：她曾是前台小姐，今当副总裁——一位值得大学生崇拜的偶像在社会中崭露头角
童文红，从一名前台小姐到亿万富豪，她被誉为阿里巴巴“最励志”的合伙人。2000年，她踏入了阿里的第一步，是公司的前台，随后担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，如今，她成为了阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。在阿里上市之后，马云背后的9位亿万富豪女性合伙人之一，再次证明了坚持和努力比一切都重要。
童文红说：“作为一个员工，你习惯跳槽，一进公司就谈利益，一天到晚都想着几点下班，什么时候放假。作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗？很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工。”
如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的人生观念会决定他的行为，一人的思考方式会决定他的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。
那么，什么样的思想才是好的思想呢？看一个员工是否有好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员股只有初中学历，也一样可以成为一个好員工作。
特别是在这个浮躁的社会，大家们都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在为对方着想啊！如果人人都强调个人的利益，而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗？
为什么现在很多大学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人，而是企业害怕那些一进企業，还没有为企業立下半点功劳，就在跟企業老板谈利益，谈回报的人。虽然大学生读了很多书，有知识，有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力，可以為企業创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前，你凭什么给你那么高的薪资待遇呢？
一个人要成长，要成功就千万别计较，一生的成功，在于一生，而不在于一时。你习惯跳槽，只想要现世快乐，这样的人永远不会真正成功，因为他们只关心眼前的东西，却忘记了未来。而那些能够将眼光投向未来的愿意付出代价并从中获得收获的人，他们才可能取得真正意义上的成功。
多劳多得，不劳不得，无所事事又何需存活。这便是我今天告诉你们的一些道理。但遗憾的是，现在许多人们却无法理解这一点，他们每天只关注如何赚钱，没有时间去考虑如何才能更有效地赚钱，更有效地生活。我希望我的话能够激励你们，每个人都是自己命运主宰者，我们需要学会用正确的心态去面对生活，用正确的手段去实现我们的梦想。
因此，当我们寻找工作或者尝试新的机会的时候，我们必须明白，无论我们的背景和经历如何，都必须以一种积极主动的心态来面对挑战，并且始终保持学习和适应新环境的心态。不断提升自我，不断创新，以此来赢得市场竞争中的胜利。这正是我所说的“永远相信年轻人才是未来”，因为只有年轻人才拥有改变世界的大智慧、大勇气和大决心。当我们怀揣这样的信念与梦想时，我相信无论我们走到哪里，都将会找到属于自己的那片天空。