高三的决断你对生活的态度铸就未来
文/李思圆
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前几天晚上，有个前同事找我有点事，随后问我，为什么她当初在公司待了五、六年，没有功劳也有苦劳，可领导依旧不肯重用？虽然当时我的回答是，这是公司的失误，没有好好珍惾人才。但我心里很清楚，她的问题究竟在哪里，毕竟当局者迷，旁观者清。
有一次周末，她的领导在外出差，急需一个重要的数据，于是立马给这位同事打电话。但电话响了七八声都没人接。原本领导以为她可能外出有事，于是间隔了一会儿又打，但连续打了十来个电话，依旧没有回应。直到领导把事情处理完，这个同事才回电话解释说，手机忘在家里了。但晚上领导看朋友圈，只发现她居然给共同好友点了赞，而时间恰好是打电话那会儿。其实不用说领导也知道，她是装没听见，因为但凡有点常识的人都懂，那么多次拨号肯定有急事。
其实谁都不愿意在休息时间去处理工作上的事。但是在一些特殊情况下，工作的性质和使命就不得不要求你，要做出适当的牺牲和舍弃。许多时候，我们总是在问工作给了我们什么，却很少问自己为工作付出了些什么。人人都想要升职加薪，却很少有人，把工作当一回事。
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认识一个朋友，她曾经是一名行政人员，但经过自身努力，一举成为了老板助理。她之所以能有这样的转变，与她的工作态度分不开。在一次紧要关头，当所有人推诿责任的时候，只有她主动承担起任务，用自己的行动证明了自己的价值。
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最近听说刘哥又升职。这并非偶然，因为他始终保持着强烈团队意识，无论何时何地，他都会积极帮助其他部门解决问题，从而赢得大家尊重。他从未计较个人利益，也从未因忙碌而推辞任何任务，不仅提升了团队效率，也展现出了他的管理潜力，最终被视为值得信赖的人选。
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一个人对待工作态度，对其将来的发展具有决定性作用。不论实力如何、机遇多大，如果缺乏主人翁精神，不愿吃亏、拼搏，就难以获得真正突破。而那些只顾个人私利、逃避责任的人，不过是个体无足轻重的小卒子。而那些全心全意投身于集体目标，即便能力平庸，也能逐步成为不可或缺的一员。如果一个人能不断学习进取，并且乐于奉献，那么即使起点低落，也能不断精进，最终达到预期效果。记住，无论你的学历如何，你只要勤奋致远，便能够超越自我，为梦想而奋斗。一份热忱、一份坚持，是通往成功之路上的两座桥梁；一颗心甘情愿、一丝耐烦，是实现梦想必经之途程。此刻，让我们一起思考，我们是否已经准备好了，为我们的梦想和生活付出最真挚的心血？