经典励志小故事凭这6条标准你能确定哪种工作最适合你吗
文/王语华
公司一直在陆陆续续招聘人，有的人留下了，有的人离开了，有的人来看一眼就走了。每个来应聘的人我都会聊上半小时到一小时。是当朋友一样聊，我觉得既然不得不花这个时间，那么不论对谁来说，无论是谁要有所收获。
所以，我常会讲一段关于如何选职业的这个话题，是我的个人观察和总结。我自己换过很多工作，越年轻越任性。回过头来看，才发现如果早一点知道这六条，现在的我肯定不一样。
具体是哪六条呢？
先选大行业，
女怕嫁错郎，男怕进错行。
现在似乎都不怕了。但少走弯路，意味着能更快抵达目的地。
从大学毕业到退休，每个人的工作时间就那么三四十年（算上以后延迟退休），如果十年是个坎，你选的行业周期最好不要低于这个时间周期。
然后，我们必须考虑的是新领域永远是年轻人的天下。行业越来越新，我们越来越老，所以不能再跟新行业跑，而是要停下来思考了一下什么行业值得选？
青春可以当饭吃的时候，要尽情吃。而同时也要懂得及时离开。那那些永远存在的行业，才是首选。
我们生存必需的行业会永远存在，比如食品、服装、健康、教育……所以，我最后选择了母婴行业。人类总要繁衍后代吧？无论怎么变，生孩子的事儿总不会变。人们只会在生孩子的方式、方法、环境、心理上持续优化。而只要有人类，这个行业就永存。
接下来，还有占先机，上快车。在某个特定产业中，就需要去了解发展趋势。如果刚好赶上快速发展期，那么恭喜你，登上了快车。但别忘了，在等候过程中是一种煎熬，也可能预测失误的情况发生，比如我预测月子会所将成为未来的趋势，我创办了一家中国月子媒体【孕富月子投资圈】，就是为了占位子。这是一个方向对，但耐心等待爆发也是很重要的一点。
接着，还有一点非常关键，那就是第一份工作莫贪舒适。当初一个决定往往决定了你未来是否容易或难以改变你的生活轨迹。一开始在舒适的地方待久了之后，即使外界机会丰富，也可能发现自己已经习惯这种稳定的生活模式，不愿意冒险尝试其他可能性。而另一方面，一开始投身于竞争激烈、高压力的环境中，即便那时感到痛苦，但却锻炼出了抗压能力和坚韧精神，使得日后转换职业时能够更加自信地面对挑战。此外，如果能够在大城市打拼，即便竞争激烈，但机会也更多，更能拓展见识，从而为未来的发展奠定坚实基础。
最后，还有关于老板的问题。我认为，最好的选择应该是一个要求严格但又公正的老板。他或她对于员工提出的标准高，对于错误则毫不手软，这样的体验虽然让人感受到了压力，但是也是成长最直接有效的手段。不仅如此，与不同类型老板相处，可以学习更多与人交往和处理关系的心理素养，这些都是通过自身努力难以获得的情感智慧和社会经验累积起来的宝贵财富。不过，无论多么优秀的一个计划，如果缺乏执行力，都无法实现目标，因此勇于尝试各种角色并接受失败，将是我深刻理解并践行的一课。