别当你的上司是傻瓜，表面功夫不过是自欺欺人

文/断腿奔跑的猪

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我在外出的时候，去了这样一家公司，公司里有一群年轻人，都各自忙着各自的工作。里面有两个技术员，工作能力都不错，他们的主管考虑让其中一个升为组长，经过一段时间的考察，小王升职了，而小李却很不满。

于是他找到他的主管，问他：为什么自己不行？自己每天都做的很好啊。主管没有正面回答他，只是说：这是公司的决定，下次你也是有机会的嘛。

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还记得小时候我们在上课的时候偷吃零食，传纸条，打扑克的情景吗？我们每次都小心翼翼，尽量不让老师发现，然后只要老师不提出来，我们就会惯性的认为，那个老师没有发现我们这些小动作。

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现在之所以很多人喜欢做那些表面功夫，是因为自己的虚荣心，你们总觉得只要你在人前表现得非常优秀就好了，就好像你们做的一切都是为了给他人看的一样。

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如果你真的做了很多，那根本不用担心，你的上司总会发现你的才能，又何必急于一时的表现呢？

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当我们工作的时候，我们应该做好自己分内的工作，然后去学习一些更加深入的问题，这些知识完全取决于我们的未来的发展。比如：某一天，你的上司突然说，比如发布了一个项目稿出来，你能轻松地完成这份项目，这比日常表现要来的更加实际。你既然在某家公司就职，那么你的表现或多或少都会被上司知道，上司更加会从你是否只是一套，一直到最后才展现真实态度来判断你是否能够胜任下一个层次的人才角色。如果你真的把事情处理得十全十美，无论是在私底下还是公然场合，都不会有人怀疑你的能力，因为那就是真正意义上的高效率和专业性。而不是那种仅仅为了表面的样子而努力的人。在这个过程中，不要忘记，要不断地提升自己的技能和知识水平，以便更好地应对未来可能出现的情况。这也许可以帮助你更快地获得晋升，并且变得不可替代。但请记住，最终还是需要通过实际行动来证明自己的价值，而不是简单依赖于表面的行为。在这里，我想要强调的是，即使人们可能会试图以各种方式掩饰他们所犯错误，但最终结果往往并非他们预期中的那样。因此，在追求职业成长时，请务必保持诚信与专业，同时不要过度关注外界评价，更专注于提高自身素质与能力。这将使您成为那个真正值得信赖和尊敬的人物，让您的职业生涯走向成功之路。此外，如果遇到任何困难或者问题，请勇敢地寻求解决方案，而不是选择逃避或隐藏事实。只有通过正视问题并积极采取措施，您才能最终实现目标。

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当然，有时候，也有些人的心理状态，使他们无法正确理解这种情况，他们可能会觉得，每一次取得成绩时，只要大家看到即可，就算数；但实际情况远不同。在许多案例中，大部分同事甚至老板对个人的贡献并不那么敏感，即使明眼巴巴地盯着他们也不一定能马上识破背后的故事。但这并不意味着我们的努力无效，它们只是潜藏在地，在适当的时候爆发出来。当一个人能够持续不断、稳定、高效地完成任务，不仅如此，还能够超越预期，并且始终保持这一状态，他（她）自然而然就会得到认可和重视。不用急躁，也不要害怕失败，因为失败本身是一个学习成长的大门，从中汲取经验教训，将来再战胜它更容易。而真正重要的是坚持到底，不断进步，与时间一起成长，让所有关于“别当你的上司是傻瓜”这个观点渐渐显现其真相。

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以上就是我的全部想法，我希望这篇文章能为大家带去一些启示。我相信，每个人都有潜力去改变世界，但关键在于如何利用这些潜力，以及如何正确理解周围环境以及那些看似简单的事情背后复杂的情绪网络。我希望我的文字能激励大家，对待生活充满热情，对待挑战勇敢迎接，用智慧去解读生活，用勇气去创造未来！