名人的励志小故事反复探索阻碍你月薪万元之路的迷雾
，前不久，一家公司面试了三位财务经理候选人。A是29岁，有7年财务经验，目前工资5000元/月；B是32岁，有10年经验，5500元/月；C是35岁，有14年的工作经验和6500元/月的收入。当他们得知面试官不是财务总监，而是一位行政总监时，他们都感到惊讶。
在集体面试中，我问了一系列问题：“你们业余时间最喜欢做什么？”三个人的回答各有不同。接着我问：“平时看书多吗？”结果显示出他们对知识的态度和思考方式。
我注意到A没有深入分析自己的独特见解，而B只将文学阅读视为个人爱好而非职业发展工具。C则仅仅关注电视节目，没有考虑其可能带来的收益或价值。我询问他们对公司的看法，他们却一致认为我们是一家贸易公司，这让我感到意外，因为我们的网站并未明确这一点。
最后，我向他们提出一个问题：“你们认为自己比另外两个人更强的地方在哪儿？”每个人的回答都让人印象深刻，但也暴露了它们存在的问题，比如年龄、经验等。此时，我提出了一个新的思维方式，让他们重新审视自己的角色和职责，以及如何通过创新来帮助企业发展。这是一个关于如何跨越第二个门槛——达到一个月薪超过一万的人们需要思考的问题。