三毛情感共鸣经典语录宋卫平
宋卫平：绿城不破产的承诺与实践
在一个充满挑战的房地产市场中，宋卫平作为绿城集团的领袖，以其独特的管理理念和对企业责任感深受业界关注。以下是他的一系列经典语录，其中体现了他的企业文化、对行业发展的看法以及面对困难时的态度。
"在一个人品比我差、学问比我差的人手下工作，是我人生的奇耻大辱。" 这句话表达了宋卫平对于个人尊严和职业道德追求极高的心态。在1980年代，他曾在浙江舟山党校当老师，随后下海创业，这段经历为他未来的事业奠定了坚实基础。
对于如何应对市场压力，宋卫平提出过这样的观点："如果真要降价怎么办？理论上我只会针对我的老客户降价。至于新客户也很简单，你找一个老客户写一个介绍信。因为我们的老客户太多了，我们不是一个项目，我们全国有一百多个项目，在杭州我们开发十几年。这让我有足够的地位去谈判，对方必须尊重你。"
他强调企业应该以产品为核心，将创造出的园区视作自己的作品，与之建立情感联系："我们把创造的园区当作一个作品，是我们生命的转移。我们的价值、我们的精彩、我们的精神、我们的文化，经过我们的服务，转化为一个有形的园区，我们对待我们的作品，就像对待自己的生命一样."
宋卫平坚持原则，不轻易降低价格："为什么我不愿意提降价，因为企业不能贱买自己的产品，这是对经商法则的一种尊重，也是对社会财富，对我们员工，产业链里这些人的劳动和才智的一种尊重，所以不能随随便便就降价，这不是负责任的一种做法."
他认为一家有担当的大型房地产开发商应当承担更大的社会责任："一个有担当的开发商，它的使命不应停留在住宅供应商角色，更重要的是创造一种有启发性的生活方式，承担起生活服务商使命!"
面临经济危机时，他展现出前瞻性思考："如果真要降价怎么办？理论上我只会针对我的老客户降价……因为我们的老客户太多了，我们不是一个项目，我们全国有一百多个项目，在杭州我们开发十几年." ——摘自《南方周末》《宋卫平：绿城绝不会比大部分开发商破产得早》一文
7-23 以上内容详细描述了宋卫平关于公司治理、面向困难时期策略及人文关怀等方面的话语，为读者提供了一幅完整而生动的情景，让人们更加了解这个人物及其背后的故事。
通过这些话语，可以看出，无论是在激烈竞争中的市场策略还是面临经济危机时刻所展现出的决心与智慧，都反映出了宋卫平作为领导者的风格——既坚守原则，又注重实际操作，并且始终将员工和消费者放在第一位。这份诚意，以及他对于提升生活品质这一目标无限憧憬，使得绿城成为那个时代最具代表性的房地产业标志之一，而他的言行更是树立了一股正能量，为整个行业带来了新的希望。