反复问哲理励志故事中阻碍你月薪万元之路的究竟是什么
哲理励志故事：反复探究阻碍月薪万元之路的真相
前不久，公司招聘一位财务经理，面试三人：A、B、C。他们都有些意外，因为面试官不是财务总监，而是行政总监。当我提出集体面试时，他们更惊讶了。
首先，我问他们业余时间最喜欢做什么？A喜欢炒股，B爱看文学杂志，C则中意看电视。我接着问平时看书多吗？A：“不太看书了”；B：“主要看文学书籍”；C：“比较少看，看也只看财务方面的专业书籍”。
我漫不经心地喝了口茶，然后问A如何来分析？A答：“比如，我最近比较注意生物、医药股票，因为日本地震和海啸之后的核辐射，会导致生物、医药类股票上涨。”我追问了一句：“你这样的分析，相信大多数人都会得出类似的答案，你能谈谈你个人独到的见解是什么吗？”A开始支吾，不给出具体答案。
然后，我转头问B文学类的书籍对工作有什么帮助呢？B答：“没有什么帮助，只是个人爱好而已”。我将目光投向了C，看电视能够有什么收益呢？C答：“其实我看得比较杂，有新闻也有动画。是否有什么收益这个问题没想过”。
最后，我仍然保持微笑继续提出了一个问题：在你们眼中，我们公司是怎样的呢？这次，他们三个人的答案竟然是一致：从公司网站上得知，这是一家代理某某运动品牌的贸易公司。这回轮到我惊讶了，因为公司网站并没有注明这是贸易公司呀。
该是我最后一个问题的时候了，所以我说：“你们三个人的背景基本相当，都没有拿到注册会计师的职称，工资水平线基本接近，年龄也基本接近，那你们个人认为自己比另外两个人更强的地方在哪呢？”
A、“我最年轻。”——最年轻是否意味着经验最不足呢？
B、“好像他们都比我强，我想我是最弱的。”
C、“I most experienced.”——那不是意味着思维最僵化吗？
换一种思维方式：
想想差不多了，所以我们对今天的面试做个小总结。“今天我们没有谈财务方面的问题，与其说是面试，不如说是在聊天。如果今天让我让各位就这样回去，你们肯定会在心里抱怨——这么大老远来的，让来面试，就这样打发他去？
事实上，我想跟你们分享一下，一种新的思考方式可能也能让你受益。
“其实，我目前所在的是一家运动服饰品牌与渠道运营公司。但不知三位求职者如何从网站介绍中得出我们是一家贸易公司。
或许，在激烈竞争中，我们需要创新运营模式。那这样的要求，对于我们的财务管理又有何要求呢？
“现在，每当听到有人抱怨自己的工资已经很高，但依旧难以突破千万级别时，不免感到一些遗憾。在这种情况下，是不是应该重新审视一下自己的职业生涯策略？
当然，这只是我的一点感慨，也希望能够为大家带来一些启示。无论你的目标是什么，无论你的梦想指引着你朝哪个方向前进，最重要的是要不断学习，要不断挑战自我的极限，要不断提高自己的能力和素养，以便能够适应未来的任何变化，并且始终保持领先于时代。
所以，请记住，无论你的月薪再怎么样，如果不能满足你的需求，或是不够令人满意，那么请不要放弃努力。你可以通过提升自己的技能和知识，为自己开辟更多机会，也可以通过改变现有的生活习惯，比如改变饮食习惯或者增加体育锻炼等，从而提高效率，更好的服务于家庭和社会。
毕竟，没有什么事情是不可能实现，只要你有决心，有毅力，有智慧，就一定能够达成目标。