林语堂的温情智慧宋卫平感悟人生
林语堂的智慧引领：宋卫平的人生哲学与企业管理
在人生的旅途中，宋卫平曾经有过一段让他感到耻辱的工作经历，那是他在一个比自己品行和学问都要差的人手下工作时。这个经历深刻地影响了他，对于如何正确处理企业之间的关系，以及对待自己的员工，他有着自己的见解。
"如果真要降价怎么办？理论上我只会针对我的老客户降价。至于新客户也很简单，你找一个老客户写一个介绍信。因为我们的老客户太多了，我们不是一个项目，我们全国有一百多个项目，在杭州我们开发十几年。” 这句话反映出宋卫平对于质量和品牌形象的重视。他认为，企业不能贱买自己的产品，这是对经商法则的一种尊重，也是对社会财富，对我们员工，产业链里这些人的劳动和才智的一种尊重。
“我们把创造的园区当作一个作品，是我们生命的转移。我们的价值、我们的精彩、我们的精神、我们的文化，经过我们的服务，转化为一个有形的园区，我们对待我们的作品，就像对待自己的生命一样。” 这句话表达了宋卫平对于生活方式和企业责任感强烈的情感共鸣。他不仅关注于住宅供应，更重要的是，他想通过他的公司来创造一种启发性的生活方式，并承担起生活服务商的使命。
面临市场波动时，宋卫平坚持走正道，不轻易采取降价措施。他认为，这不仅是不负责任的一种做法，也可能破坏整个社会结构。在接受《南方周末》采访时，他说：“绿城不会死在绝大多数房地产企业的前面。”
除了业务上的理念之外，宋卫平还关心社会问题，如提到住在绿城园区的小业主游泳安全问题，并希望通过提供高水平医疗护理，使他们能够享受到世界级别的心理健康服务。
总而言之，无论是在个人层面还是在职业发展上，宋卫平都追求卓越，他相信，只要努力工作并秉持正确的人生态度，就能克服一切困难，即便是在当前艰难的时候也是如此。在他的眼中，每个人都是宝贵的人力资源，而每个项目都是生命力的体现，因此他始终坚守着以人为本，以品质为王的人生哲学。
