经典励志小故事李嘉诚别样教子
在这片刻的静谧之中，天下父母对孩子的爱同样如流星般璀璨，却又各自独特。李嘉诚，他那双颇具传奇色彩的眼睛里闪烁着无尽的智慧与深情。他有两个儿子，那是他人生旅途上最珍贵的宝藏。而对于如何让他们在未来绽放光芒，李嘉诚选择了别样的方式——教导他们正确的人生哲学。
正直和善良固然重要，但更关键的是要学会处理复杂的人际关系。在这个过程中，李嘉诚用一种特别的手法来培养他的两个儿子——将他们置于高层决策会议之中，让他们亲身体验商业世界中的权衡与考量。记得有一次，他们坐在专为此设定的小椅子上，一场关于股份分配的问题被提上议事日程。董事们热烈讨论着，每个人都想为自己的利益而争取更多。但就在这个紧张而又激烈的情境中，两位年幼的小主角展现出了它们独有的见解和勇气。
“爸爸，我不同意您的意见。” 李泽钜站起身说，“我们应该拿11%的股份，这样才能最大化收益啊！”弟弟李泽楷也急切地加入进来：“只有傻瓜才会同意9%！”
笑声随即响起，而这笑声背后，是父亲耐心且坚定的话语：“孩子们，你们误解了经营的一种艺术，它不仅仅是简单加法那么容易实现。你若只想要11%，可能永远无法达到财富自由的地步。而我所倡导的是9%，因为它能带给你们真正滚滚而来的财富。”
时间证明了父亲的话语是一针见血。他虽然只拿到了9%的股份，但企业却如同一棵健康成长的大树，不断向四面扩散，其根基稳固、枝叶繁茂。这一切，都源自于他对人际交往和商业策略深刻理解，以及他教育孩子时所秉持的心态：管理需要西方智慧，而处世则需东方修养。
当兄弟俩分别在15岁和13岁时，被送到遥远的地方继续学习，他们发现自己必须独立面对生活，从根本上改变了以往依赖父母解决一切问题的情况。这一次，他们必须自己动手做饭，无数个电视烹饪节目成了他们学习烹饪技能的宝典。不久之后，他们便能够制作出几道美味佳肴。此外，在课余时间，他们利用单车寻找打工机会，这种努力使得周围朋友惊叹不已：“你们父亲是亚洲最大的富豪，为何还要如此辛苦？”但兄弟俩只是耸耸肩膀，说：“那又怎样？”
经过艰难奋斗，最终两人以优异成绩毕业，并希望回到家乡施展才华。但令他们震惊的是，当他们提出这一要求时，父亲坚定地表示：“我的公司并不需要你。”尽管如此，他鼓励兄弟俩去创造属于自己的江山，让实践成为证明其价值的事物。
于是，在加拿大白手起家的旅途中，磕磕绊绊但不断前行，最终两人取得了巨大的成功。李泽钜成功创建了一家房地产开发公司，而李泽楷则成为多伦多投资银行最年轻合伙人的位置。在接下来的日子里，无论是在独立发展加拿大博览会旧址还是策划收购美国哥顿公司“垃圾债券”等项目，都展现出令人瞩目的胆识与商业头脑。
现在，这两位曾经的小主角已经成为了商界领袖之一。李泽钜回归家族企业，与父亲携手打造更加辉煌未来的梦想；而另一边，则有90亿美元身价、高居商界风云人物榜上的名单。这就是一个家庭故事，也是一个关于如何通过非凡教育方法塑造下一代杰出人才故事。而作为伟大的商人以及伟大的父亲来说，对于这个家族来说，即便未来的路漫漫，以这样的精神力量支持着每一步前行。
