笑谈奇童李嘉诚别样教子
在这片刻的静谧之中，李嘉诚透过窗户凝视着他的两个儿子，他们正坐在专门为他们设立的小椅子上，仿佛是即将踏入人生第一场风雨的航船。这个决定，是对他们未来的一种无声承诺，也是对商业智慧的一次深刻诠释。
李嘉诚主持董事会时，他提出了一个看似平凡却蕴含深意的问题：公司应拿多少股份？他的回答让所有人都感到惊讶：“我们公司拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是我主张拿9%。” 争论纷飞，但最终被两个年幼的孩子带来的幽默感所缓解。李泽钜和李泽楷分别表示支持和反对，但他们的心中充满了不解和好奇，因为在那个时候，他们还无法理解父亲的话语背后的哲学。
然而，这个教训很快就被印证。在公司只获得9%股份的情况下，它依然取得了巨大的成功。这一切，都在告诉孩子们经商之道远比简单相加复杂得多。而且，在与人打交道的时候，更要学会如何思考、如何行动，以及做什么才是正确的事情。这些都是日常工作中的必修课，而不是一成不变的事实。
随着时间的推移，兄弟俩开始独立生活。当他们来到美国时，一切都显得如此陌生和艰难。但这段经历也成为了他们宝贵的人生财富。在面对困难时，他们没有选择逃避，而是勇敢地迎接挑战。从学习烹饪到寻找打工机会，再到积极利用课余时间，他们展现出了坚韧不拔的精神。
尽管有朋友出于同情提问：“你们为什么还要这么辛苦？”但小哥俩并没有因此动摇，因为他们清楚自己的目标是什么——成为自己命运的主人。而这一点，不仅仅是一个理想，更是一种生活态度。
经过多年的努力，最终两人以优异成绩毕业，并希望能够进入父亲的事业领域施展才能。但李嘉诚却给予了一个意外的心灵震撼：“我的公司不需要你们！”虽然兄弟俩感到迷惑，但这也是父亲对于家族企业未来的规划之一——让孩子们先去证明自己的价值，让实践成为证明自己能力的一个平台。
离开香港后，小哥俩来到了加拿大，从零开始，一步一步地建立起自己的事业。通过独立处理庞大发展规划以及策划收购等一系列大型项目，他们展示出了令人瞩目的胆识和商业头脑。这一切，都让父母自豪，因为即使将来他不再在身边，他相信儿子们能够各自养家糊口，并且撑起家业。
如今，小哥俩已经成长为商界的大腕之一，每个人物化作了一幅独特而精彩的人生画卷。不论是在家庭还是职业上，李嘉诚无疑是一位成功者；作为父亲，他更是一位真正意义上的教育者。他用实际行动告诉世间每一个人，无论你拥有多少财富，你真正成功的地方，在于培养出能独立面向世界、勇往直前的人才。这就是他那别样教子的故事，这是一个关于爱、智慧与梦想永恒传承下去的人生篇章。