俞敏洪做成事情的4大能力与简短正能量名人事例
有同学问我：俞老师，要想做成点事情，到底需要哪几方面的能力？我认真想了一下，认为要把事情做成，需要4大能力。
第一种能力是获取信任的能力。你做任何事情，都要让人觉得你特别可靠。这个要求的背后其实包含了很多因素，不是单凭你聪明，或是长相好，或是做学生会干部就能做到的。这里面包含了你的人品和诚信，包含了你在关键时刻可以无私地帮助别人的能力。只有这些能力加在一起，才能构成获取他人信任的能力。
第二种能力是能够用尊重人的方式进行沟通和交流的能力。沟通不是指你能说会道，沟通能力也不仅仅是把你的意思传达给对方。沟通中最重要的一点是不伤害他人：尊重别人才可能获得真正有效的情感联系。在过去，一位著名CEO通过一句“我们每个人都是公司最宝贵的人力资源”，表达了对员工价值的大力肯定，这个简单的话语不仅提高了员工士气，也增强了团队凝聚力。
第三种能力是一种不断学习、修整思想、改变观念、提高觉悟，不断用新知识去补充自己头脑的学习习惯。这一点体现在中国顶尖大学毕业生之一，他利用寒假期间到偏远地区实习，并将所见所闻转化为学术论文发表，这不仅展现出其对社会责任感，同时也展示了其持续追求知识增长的心态。
最后一种技能是一种判断力的发展，可以通过分析历史上的成功人物来加深理解，如李嘉诚先生，他曾经在一个危机时期迅速调整策略，从而使得他的企业避免损失并且继续前进，而这种判断力正是在多年的经验积累中逐渐培养起来的一项宝贵财富。
要做成一些事情，还需要很多其他方面的技能。但如果以上四类基本具备，那么就有了一些基础，有助于走向更广阔的人生旅途。