王利芬的爱情宣言自然中的经典语录
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，经历了两种截然不同的角色。最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下是我关于管理、学习、朋友关系、员工流失和成才等方面的一些思考。
带团队是一件费心费力费时的事，因为每个人的奉献精神、市场意识和规范制度意识都是不同的。整合这些不同背景的人员并将他们融入公司发展中是一个挑战。
随着微博和视频网络的兴起，我们发现时间被碎片化了，但系统地读书仍然是不可或缺的手段。通过阅读，可以让我们静下心来深入了解一个问题或学说，让我们与智慧交流，这些都是上网或者学习机会无法替代的。
在处理朋友关系时，我认为应该保持尊重，对他人的价值给予认可，不轻易结束对话。当朋友遇到困难时尽可能帮助他们，即使提供倾听也是好的。此外，要诚实坦诚，不随意借钱或求助，也要为朋友提供有价值的观点或机会。
员工流失的一个重要原因是对顶头上司不满以及沟通障碍。作为管理者，能力很重要，但为人办事是否公正，以及品行是否端正同样重要。如果午餐或者平日里总有人伺候，那么这通常意味着部门头目不够正直，这样的环境很难让人才长期留住。
一个人能否成功取决于目标设定、努力程度、努力方法以及面对艰难困苦的心理承受能力。不论你的起点如何，你只要在这四点上下功夫，就会发现生活会变得不同。
人生就像一条河流，每个人都只能一次次迈进新的一步。在这个过程中，每个阶段都值得珍惜，都无法复制。这就是生命长河中的宝贵水流，无论美好还是遗憾，都不能忽略其中任何一刻。
7.,当事情未能达成目标时，一般原因包括没有清晰规划目标（相当于定战略）、在过程中没有动态调整目标，或没有全力以赴，并且用心去做；还有协调机制和各部门配合的问题导致失败。
8.,带着情绪做决定只会加剧问题，而理智地平衡地处理矛盾才能看到事物本质及真实自己。
9.,很多人看到不同意见就会骂，这说明：第一，他们只接受相同观点而拒绝包容其他想法；第二，如果手握权力，他们将成为小秦始皇。（www.lz13.cn）第三，用骂来交流的人，其它交往也不太顺畅；第四，有些用骂来平衡压力，但生活越是不快。
10.,开拓新的领域常常不知规律，在开始前不是按照规定格式做，而是边做边探索边学习边总结，然后再固化经验培养团队。你可以跟业内领袖交流书面调研，但这些代替不了亲自体验。
11.,企业家为了完成目标得处处妥协，当心得罪他人，他们最有成事之道。而学者需要把观点讲透讲鲜明，他们越不妥协越有特色越受欢迎。官员既不能太鲜明也不宜以成事为目的，更需隐忍藏而不露。
12.,人类七八十岁寿命设置挺合理，从四十岁开始明白方向，再五十岁知道要怎样行动后，还可活十五到二十年进入晚年，那时候腿脚不好反思回忆消遣病痛，是生命科学设置但每个人终究要死这一切挺残酷。（以上语录摘自我的微博）