施振荣偶像名人须丢面认输方能在社会赢利
施振荣：丢掉面子，认输才能在社会赢利
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。
施振荣强调，企业的存在就是要为社会做出贡献，因为用王道思想来管理企业，可以关怀所有利益相关者的利益及平衡，这样企业自然会赢得长远发展。他指出，在企业经营过程中，有些人为了保护自己的利益和面子问题失去了王道的管理思想，从而造成了失败的结局。因此，他认为，只有彻底跌掉面子，认输才能赢。
施振荣还提到苹果公司之所以成功，就是因为它有王道的管理，以王道行天下并以王道得天下，所以值得学习。他认为，“先利他后利己”是最好的“利己”，因为从“利他”才可以保证最好的“ 利己”。
在他的座右铭“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”中，他提出人生最大的意义就是要为社会创造价值，要创造价值有很多种，我个人挑社会上、产业上哪里有瓶颈，我来进行突破。要突破这些瓶颈一定要困难，否则轮不到你，早就已经被别人突破了，所以一定要挑战那些困难，要思考用什么样的方法才能成功，不会成仁。
施振荣认为传统文化总是留一手，我们不能留一手，要分享你的经验，要教会别人成长，即使替员工教学费，也要授权。这意味着我们需要一个分散式的管理，让每个人都能有有效空间掌握发展机会，同时也能够分享经验和知识。
最后，他强调了学习苹果以王道得天下的重要性。他对转型变革管理检讨说，如果不改变，就无法适应外部竞争环境不断变化，因此需要塑造新的愿景、新策略，并形成共识简化策略。此外，在变革过程中需丢弃历史包袱，如换脑袋或换人才，而不是因面子的原因而停滞不前。
