施振荣的智慧面对社会就像中外名人读书敢于丢掉面子认输方能赢利于世
10月20日，2011年（第四届）中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣作为嘉宾出席并发表主题演讲。施振荣强调，要以“先利他后利己”的王道思想来管理企业，即使需要勇于认输也才能赢得企业的发展与成功。
施振荣指出，企业存在的意义在于为社会做出贡献，用王道思想来管理，可以平衡所有利益相关者的需求，从而实现长远发展。他认为，不少人为了保护自己的利益和面子问题，而失去了王道思维，最终导致失败。因此，他坚信，只有彻底放下面子、认输才能够真正获胜。
施振荣还提到，苹果公司之所以取得巨大成就，是因为它运用了王道的管理理念，以这种方式获得了天下，并值得学习。他解释说，这种思维方式是关怀所有利益相关者，同时确保他们之间的平衡，为持续发展奠定基础。
以下是施振荣演讲实录摘选：
施振荣：“利他”是最好的“利己”
今天，我要谈论的是如何以王道思维来推动变革管理。变革就是转型，我们必须思考如何让华人企业在全球化竞争中保持优势。我与国际管理学会主席陈明哲教授合作成立了一个旨在传承薪火传统文化和宣扬王道思想的组织。
我们要关心所有利益相关者的需求及平衡，这包括员工、投资者以及上下游合作伙伴。在这过程中，我们必须不断地思考如何为社会作出贡献，因为只有这样，我们才能持续发展。这也是我一直认为，“先 利他 后 利己”才是最有效率的一种做法，因为通过帮助别人才能够确保最大的个人收益。
施振rong 认识到，在经营过程中，有些人为了保护自己的私心和面子问题而忽视了使用这样的方法，从而造成失败。他建议，只有完全放弃这些不必要的心理障碍并勇于认输才能真正取得成功。
最后，施震荣提出学习苹果公司之所以成功，就是因为其运用了王道思想，以这种方式获得了天下的成就，并且值得我们学习。
