施振荣丢掉面子认输才能在社会上赢得成功的故事
在第四届中国管理模式杰出奖的颁奖典礼上，宏碁创始人施振荣以“先利他后利己”的王道思想激励企业家们。施振荣强调，企业要以社会贡献为目的，不仅要关注股东的收益，还要考虑员工的成就感和上下游合作伙伴的利益，以实现企业长远发展。
施振荣指出，许多企业因为保护自己的面子而失去了王道管理思想，最终导致失败。他认为，只有放下面子，认输才能真正赢得市场和竞争。施振荣还提到了苹果公司，他认为苹果之所以成功，就是因为它采取了王道管理，并且能够行天下、得天下，因此值得其他企业学习。
在他的演讲中，施振荣谈到了“先利他后利己”这一理念，他相信这是一种最有效的心态，因为通过关心他人的需求，我们可以获得更大的成功。在这个过程中，他强调了分散式管理和授权，让每个人都能发挥自己的潜力。
施振荣也提到了传统文化中的价值，比如“家天下”，但同时表示需要不断地变化和适应新的环境。他鼓励企业家们像柳青那样勇于挑战未知，为实现远大目标而不懈努力。
最后，施振荣用苹果作为例证来说明为什么只有那些能够采取王道思维并行天下的公司才能取得长期成功。他呼吁所有人必须改变旧有的思维方式，无论是变革还是创新，都需要丢掉过去的包袱，用新的方法去解决问题。
